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AG
Bewertung

Der Arbeitgeber mit vielen Jobs ausserhalb der normalen Bürozeit.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles wurde und wird verbessert, auch zu Gunsten der Mitarbeiter, das ist sehr schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Taugenichts, auch die Langjährigen rascher entfernen, sie lösen bloss Unzufriedenheit aus.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis ist sehr gut, man wird verwöhnt mit sehr gutem Essen und grosser Auswahl an Getränken. Der Umgang ist freundlich und korrekt.

Kommunikation

Mit dem Informationstool wird Aktuell und umfassend informiert, so liegt es an jedem selbst, täglich kurz in das Tool zu sehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Nun, man kann es als Vorteil, oder Nachteil sehen, dass der Grossteil der Arbeiten Nachts sind. Da bleiben Tagsüber viele Möglichkeiten...

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Es wird versucht, die Leute nach ihren Fähigkeiten ein zu setzen. Das ist nicht immer einfach, da es auch Drückeberger etc. gibt.

Gleichberechtigung

Das ist hier Tatsache.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind geachtet und Respektiert und bleiben teilweise nach der Pensionierung als Aushilfen erhalten.

Arbeitsbedingungen

Sind überdurchschnittlich, genügen bezahlte Pausen, super Kantine. Regelmässig werden Mitarbeiter offiziell gelobt, und belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich positiv verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmig

Image

Leider ist das Image schlechter als es gerechtfertigt ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer Fähigkeiten hat, dem bieten sich Möglichkeiten...

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Arbeitgeber-Kommentar

Ludwig Nehls, CEO
Ludwig NehlsCEO

Dieser Account wird erst seit 2023 aktiv bewirtschaftet; ich bitte um Verständnis für die verspätete Beantwortung.

Besten Dank für dein Feedback; als Unternehmen setzen wir uns mit allen Rückmeldungen aktiv auseinander und können uns so stetig verbessern. Ich werde dein Feedback daher in das aktuelle Verbesserungsprojekt einfliessen lassen.

Liebe Grüsse
Ludwig, CEO

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