Potenziale Arbeitgeber für Personalentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste Personalrestaurant mit einem ausgewogenen und frisch zubereiteten Angebot.
Jährliche Beteiligung an Fitness.
Uniformreinigung
Mitarbeiterevent / Teamevent / Manager Dinner / Weihnachtsgeschenke / Erfolgsbeteilung / Sonderzahlungen
Individuelle Vergabe: Hochzeitgeschenk / Geburt Eigenes Kind (Gutschein) / Prüfungserfolg (Geschenk + Gutschein) und vieles mehr.
Personalbetreuung: Bei Krankheit / Unfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Digitalisierung ist noch in den Kinderschuhen.
Parkplatz Mangel, aufgrund Standort
Verbesserungsvorschläge
Der Trend geht 40 Stunden pro Woche bei 100%. Das wäre natürlich mega schön oder auch 41 Stunden pro WochE bei 100% wäre sehr schön.
Ab 60. Alterjahr 7 Wochen Ferien - für Treue und Loyalität
Dienstaltersgeschenke in CHF 1'000er Schritte alle 5 Jahre wäre super
Gleichberechtigung
Geschlecht; Herkunft und Religion werden gleich angesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr Wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Schichtarbeit und die langen Dienste kann ich meine 5 Wochen Ferien zu 10-12 Wochen Ferien umgestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich dürfte auf meinen eignen Wunsch verschieden teuer Weiterbildungen absolvieren. Dabei wurde ich Finanzielle und beruflich stark unterstüzt.