An sich ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine aussergewönliche Branche und keine alltägliche Arbeit. Man bemüht sich um die Digitalisierung, was auch gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnverhandlungen gibt es in dem Sinne nicht, man könnte da etwas flexibler werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke man sollte den Umgang mit Mitarbeitern neu angehen, damit die Leute auch merken, dass Ihr Job nicht für Nichts ist. Vielleicht sollte man auch Mitarbeiter mehr einbeziehen bei grösseren Entscheidungen, welche Sie effektiv betreffen, in dem Sinne mehr Demokratie.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bei vielen Angelegenheiten ungenügend. Bei Rückfragen zu Einzelheiten weiss niemand genau wer zuständig ist. Man sollte da eine Person befähigen und Kompetenzen geben, damit Fragen gerecht beantwortet werden können.
Work-Life-Balance
In der Administration etc. ist die Balance super. Bei einem Schichtjob ist es mehr Work als Life. Es wurde oft keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr drauf an, gibt tolle Vorgesetzte aber auch schlechte. Ich empfehle mehr auf die Sozialkompetenzen bei Vorgesetzten zu schauen. Skills und Erfahrung sind wichtig, aber wenn der Vorgesetzte nicht weiss wie man mit Menschen umgeht, dann führt dies schnell zu einer Mitarbeiterflucht.
Man spürt aber bereits eine Besserung diesbezüglich, also weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, damit muss man rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung drauf an, da wo es Innovativ ist entstehen stets neue Chancen und Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für dein Feedback. Mit deinen Verbesserungsvorschlägen hilfst du uns, uns als Arbeitgeber ständig zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren.
Liebe Grüsse
Stefanie, HR