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Grand 
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AG
Bewertung

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Wunderschönes Grande Dame Hotel mit Potential

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kick-off Feier und Season-End Party
Die Hilfsbereitschaft und Respekt zwischen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter umsetzen (Ausflüge etc.)
Kantinenessen umstellen (Veggie, Unverträglichkeiten…)
Kantine schöner gestalten
Umfragen starten und ernst nehmen
Personalräumlichkeiten erneuern
Personalfitness oder Gesellschaftsraum ermöglichen, ansonsten mit heimischen Bädern/Fitnesseinrichtungen Verträge schließen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist gut. Mir wurde in meiner Abteilung Vertrauen ausgesprochen. Lob kam selten von der Führungsetage, dafür vom Personal oder Gästen

Kommunikation

Ist ausbaufähig. Wenn Infos, dann selber holen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Vom Service, über Housekeeping bis hin zum KidsClub

Work-Life-Balance

Es wird Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit vorausgesetzt. Kontakt erfolgte meist über das private Handy. Da es ein 10 Monatsbetrieb ist, würde dies „normal“ sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kann sehr fordernd sein. Weiß oft alles besser. Bei persönlichen Anliegen, kein Verständnis. Dienstplanprobleme (kurzfristig & nur auf nachfragen)

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich. Man sollte gut vorbereitet und schlagfertig in der Ideenfindung auftreten. Konnte mich beweisen.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Jedoch sollte man gegenüber den „Älteren“ selbstsicher auftreten.

Arbeitsbedingungen

Manche Räumlichkeiten könnten größere Fenster oder Tageslicht vertragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig. Aussagen wie, „Hotellerie die saisongebunden ist kann nicht soviel zahlen“ oder „wir sind kein Stadthotel“ fallen häufig. Weiterführende Schulkenntnisse oder Spezialisierungen nicht anerkannt. Betriebliche Vorsorge nur im Kader

Image

Nach innen & aussen hin, gutes Auftreten. Hotelphilosophie wird geschätzt und weitergegeben. Sehr viele Stammgäste


Karriere/Weiterbildung

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