Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kick-off Feier und Season-End Party
Die Hilfsbereitschaft und Respekt zwischen Mitarbeitern
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Personalmangel
Mehr für die Mitarbeiter umsetzen (Ausflüge etc.)
Kantinenessen umstellen (Veggie, Unverträglichkeiten…)
Kantine schöner gestalten
Umfragen starten und ernst nehmen
Personalräumlichkeiten erneuern
Personalfitness oder Gesellschaftsraum ermöglichen, ansonsten mit heimischen Bädern/Fitnesseinrichtungen Verträge schließen
Arbeitsklima ist gut. Mir wurde in meiner Abteilung Vertrauen ausgesprochen. Lob kam selten von der Führungsetage, dafür vom Personal oder Gästen
Nach innen & aussen hin, gutes Auftreten. Hotelphilosophie wird geschätzt und weitergegeben. Sehr viele Stammgäste
Es wird Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit vorausgesetzt. Kontakt erfolgte meist über das private Handy. Da es ein 10 Monatsbetrieb ist, würde dies „normal“ sein.
Ausbaufähig. Aussagen wie, „Hotellerie die saisongebunden ist kann nicht soviel zahlen“ oder „wir sind kein Stadthotel“ fallen häufig. Weiterführende Schulkenntnisse oder Spezialisierungen nicht anerkannt. Betriebliche Vorsorge nur im Kader
Ausbaufähig
Top! Vom Service, über Housekeeping bis hin zum KidsClub
Respektvoll. Jedoch sollte man gegenüber den „Älteren“ selbstsicher auftreten.
Vorgesetzte kann sehr fordernd sein. Weiß oft alles besser. Bei persönlichen Anliegen, kein Verständnis. Dienstplanprobleme (kurzfristig & nur auf nachfragen)
Manche Räumlichkeiten könnten größere Fenster oder Tageslicht vertragen.
Ist ausbaufähig. Wenn Infos, dann selber holen.
Vorhanden.
Alles ist möglich. Man sollte gut vorbereitet und schlagfertig in der Ideenfindung auftreten. Konnte mich beweisen.
Es wurden Prozesse eingeleitet, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Ich hoffe sehr, dass dies Früchte getragen hat.
Möglichst viele Stunden gehörte hier noch zum guten Ton und pünktlicher Feierabend wurde teilweise spöttisch kommentiert. Daran MUSS gearbeitet werden.
Am Ende waren es einige wenige Mitarbeiter, die die Arbeit angenehm gemacht haben .
es ist eine Saison stelle, also man ist flexible
die Chefs sind leider in fast allen Abteilungen nicht kompetent genug als leader
bessere Kommunikation über alle Abteilungen hinweg
Der Zusammenhalt untereinander und auch die Hilfe abteilungsübergreifend war sensationell
Sehr gutes Image, nicht nur schweizweit!
Leider nur befriedigende Weiterbildungsmöglichkeiten im Hotel...
Ist ok, Sozialleistungen werden nicht direkt angeboten
Mülltrennung, Versuch neue Umweltaspekte zu fördern und zu etablieren
War der beste Zusammenhalt, den ich jemals erleben durfte!!!
Überhaupt kein Problem, wer seine Leistung bringt ist egal welchen Alters herzlich willkommen!
Gleichberechtigung wird gross geschrieben!!