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Grand 
Hotel 
Les 
Trois 
Rois 
SA
Bewertung

Nur für den Namen im Zeugnis

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter ernst. Überarbeiten Sie Ihre Personalpolitik. Verinnerlichen Sie Ihre Vision und das Leitbild der Hauses und versuchen Sie diese auch nach aussen zu tragen. Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter ernst und gehen auf Ihre Vorschläge ein. Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter in Entscheidungen ein & geben Sie Ihnen das Gefühl ein wertvoller Teil eines so schönen Arbeitsumfeldes zu sein. Es könnte so viel besser sein....
Aber als erstes sollten Sie den neu generierten Bewerbungsprozess ändern. Unsympatischer und unpersönlicher geht es wirklich nicht. - Es wiederspiegelt Ihre einfache und oberflächliche Segmentierung und wie wenig Sie den Mensch als Individum wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Leitbild welches vom Unternehmen festgeleg wurde, wird leider nicht eingehalten. Im speziellen möchte ich auf die schlechte Personalpolitik hinweisen.

Kommunikation

Kommunikation auf gleicher Stufe innerhalb der gleichen Abteilung funktioniert. Geschäftsleitung, Abteilungsleiter sowie Personaladministration sind zwar zu erreichen, nehmen die gesagte Sache leider aber als „unwichtig“ war. Oder vielleicht den Menschen?

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter verfolgen das gleiche Ziel und arbeiten deshalb gut zusammen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiterfassung elektronisch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr klassisches und altmodischer authoritärer Führungsstil. Nicht mehr Zeitgemäss.

Interessante Aufgaben

Die eigentliche Arbeit ist sehr spannend und man hat viel mit Internationalen Gästen zu tun.

Arbeitsbedingungen

Umfeld ja, Bedingungen nein. - Schauen Sie sich bitte selber sie „Bennefits“ an, mit welchen geworben wird...
Warum immer den Mindestlohn zahlen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Less Paper? Kennt das Hotel nicht. Ressourcen in jeglicher hinsicht werden verbraucht. Potenzial nach oben wäre gross.

Gehalt/Sozialleistungen

Vom L-GAV vorgegebener Mindestlohn.

Image

Haus hat ein super Image!

Karriere/Weiterbildung

Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten? Trotz mehrfacher Erwähnung und vorhandenen Ambitionen leider nicht möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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