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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So funktioniert Marketing, viel Gerede, nix dahinter. Respekt dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offen rassistisch mit der Aussage das er weder Inder noch Chinesen anstellen will. Keine grober Vorstellung wie ein Unternehmen oder Projekte geleitet werden. Verhält sich wie ein Kleinkind, es wird so lange rumgenörgelt bis man macht was gewünscht ist, getreu dem Motto: Du hast Recht, ich hab meine Ruhe.
Verbesserungsvorschläge
Die Idee und das Kozept dahinter haben viel Potenzial in der zukunft, aber nicht mit diesem Geschäftsführer. Keinen blassen Dunst von dem, was das Unternehmen eigentlich verkaufen/vermarkten will, ganz ganz schlechte Kombination
Arbeitsatmosphäre
Alles muss immer schnell, schnell auf den letzten Termin erledigt werden. Es gibt keine vorrausschauende Projektplanung oder Mitarbeiter Entwicklung.
Image
Mehr Schein als Sein, heutzutage leider immer häufiger. Man gibt sich im ersten Eindruck als innovativ, familiär und transparent. Die Wirklichkeit ist einfach nur patriarchisch. Es wird das gemacht was der Chef sagt, alles andere ist nur zielführend.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Beschäftigungsgrad an. Entspricht dem heutigen Durchschnitt was die Work-Life Balance angeht. Keine grossen Vorteile oder Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach einem einfachen Job sucht, in dem man das machen muss was einem gesagt wird und nicht nach dem Sinn dahinter fragt, ideal. Weiterbildung ist hier nicht gewünscht, ausser man kümmert sich selber drum, aber dann bleibt man auch nicht in dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem ganz banalem Durchschnitt was man heute erwarten kann, Hier gibt es nichts was besonders zu betonen wäre positiv wie negativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen alles grün, aber die Realität schaut leider ganz anders aus. Hier wird nicht gekleckert was Flugspesen angeht, auch wenn es nichtmal für 6Std vor Ort ist und was man hätte problemlos mit einem Video Call erledigen können. Ein Widerspruch an sich mit dem Namen Green Ocean.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne vom Geschäftsführer betont, wie familiär doch das kleine Team sei. Die Realität schaut leider ganz anders aus, man ist mehr gemeinsamer Leidensgenosse, was aber auch eine art des Zusammenhalts ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte nur Kollegen mit wenig bis keiner Erfahrung, dann läuft alles gut, oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als rational. Sowohl Unternehmerische Entscheide als auch Personelle Entscheidungen sind vollkommen intransparent und gut durchdacht. Auf Konfliktansprache wird nur mantra-mässig rezitiert was den das Ziel des Unternehmens ist, wirkliche ambitionen dieses Ziel zu erreichen werden nicht gemacht. Im Grunde ist die Intention eine andere als Vorgegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Rahmenbedingungen wie richtig beheizte Räume als auch Sicherheitseinrichtung in den Laboren entsprechen absolut nicht dem, was man erwarten kann. Der Versuch hier etwas zu bewegen und aufzubauen wurde aktiv zurück gehalten und unterdrückt. Hier bewegt man sich rechtlich auf sehr dünnem Eis.
Kommunikation
Es wird absichtlich nichts schriftlich festgehalten, den so kann man sich immer alle Dinge passend auslegen. Sehr selektive Kommunikation statt transparent mit dem gesamten Team. Wasser predigen, aber Wein trinken.
Gleichberechtigung
kann immer besser sein
Interessante Aufgaben
Wenn es dann was zu tun gibt, kann es auch interssant sein. Aber hält sich alles sehr in Grenzen. Absolut keine Auslastung.
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