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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungSo funktioniert Marketing, viel Gerede, nix dahinter. Respekt dafür.
Offen rassistisch mit der Aussage das er weder Inder noch Chinesen anstellen will. Keine grober Vorstellung wie ein Unternehmen oder Projekte geleitet werden. Verhält sich wie ein Kleinkind, es wird so lange rumgenörgelt bis man macht was gewünscht ist, getreu dem Motto: Du hast Recht, ich hab meine Ruhe.
Die Idee und das Kozept dahinter haben viel Potenzial in der zukunft, aber nicht mit diesem Geschäftsführer. Keinen blassen Dunst von dem, was das Unternehmen eigentlich verkaufen/vermarkten will, ganz ganz schlechte Kombination
Der am besten bewertete Faktor von Green Ocean ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann immer besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Ocean ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein, heutzutage leider immer häufiger. Man gibt sich im ersten Eindruck als innovativ, familiär und transparent. Die Wirklichkeit ist einfach nur patriarchisch. Es wird das gemacht was der Chef sagt, alles andere ist nur zielführend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nach einem einfachen Job sucht, in dem man das machen muss was einem gesagt wird und nicht nach dem Sinn dahinter fragt, ideal. Weiterbildung ist hier nicht gewünscht, ausser man kümmert sich selber drum, aber dann bleibt man auch nicht in dieser Firma.
