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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei greiner packaging die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
greiner packaging
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
greiner packaging
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden stets informiert, zunehmend auch in digitaler Form. So weiss jeder, was gerade läuft und was ansteht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Exzellente Kollegen, die immer bereit sind zu helfen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma fördert eine vielfältige Arbeitsgestaltung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente Führungskräfte, die immer an unserer Seite stehen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Produkt ist in der ganzen Welt präsent. In jedem Laden kann man mit Stolz darauf blicken.

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