9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber zur Zeit, was sehr schade ist, da es eine tolle Klinik ist mit viel Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fringe Benefits mit gratis Kaffee und vergünstigtem Essen. Schöne Klinik, hell, modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterwertschätzung fehlt. Versprechungen werden nicht gehalten. Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Zuständigkeiten
Mitarbeiterwertschätzung
Transparenz und Ehrlichkeit, weniger Gerede.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt. Durch sehr hohe Fluktuation werden Mitarbeiter schlecht eingeführt. Der Umgangston ist sehr harsch und unfreundlich, hierarchisch.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, planlos
Kommunikation
innerhalb fer Klinik und innerhalb der Gruppe ein grosses Problem. Zuständigkeiten sind nicht gut geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Jahrelang keine Lohnerhöhungen, das ist allgemein bekannt. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Privatklinik lindberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit jahren keine lohnerhöhung, die jungen (ohne berufserfahrung)verdienen mehr als langjährige mitarbeiter.
Wen man nicht zufrieden sei dan soll man gehen! Spruch von PFlegedienstleitung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen ihren ding durch ohni die MA einzubeziehen…sehr hirarchisch und unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Lohn
Arbeit
Unötiger Stress
Keine Planung
Immer gross Bla bla bla
Verbesserungsvorschläge
Das halten was man auch verspricht!
Image
Alle gute Mitarbeiter haben den Betrieb schon lange verlassen. Spricht wohl für sich...
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer eine Lohnerhöhung versprochen, doch nur heisse Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist die Firma nicht. Alles muss so günstig wie möglich sei, inkl. Mitarbeiter Material ect.
Vorgesetztenverhalten
Die Leute weiter oben haben leider keine ahnung wie man andere Leute führt, geschweige den eine Firma.
Arbeitsbedingungen
Schmutz. Das Personal wird als billige Arbeitskraft angesehen.
Kommunikation
Kommunikation kennt diese Firma nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende kompetente Führung - Arbeitsumfeld ansonst ansprechend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildung
- Benefits
- Gewisse Führungsgrundsätze auf höchster Ebene
- Umfeld
- Ärzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Inkompetente Führungskraft
- Wertschätzung könnte höher sein
- Fokus auf den Umsatz und MA müssen es einfach durchziehen
- Fristlose Kündigungen (sehr oft ohne wirklichen Grund)
- Eigene Meinung gegen den Storm werden nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
Bitte achtet in Zukunft auf eure Mitarbeiter und gebt auch diesen Mal den Glauben und versteht Ihre Situation. Auf bessere Führungskräfte setzen die auch zwischenmenschlich mit seinem Team klar kommt und nicht nur seine eigene Karriere oder Stuhl versucht zu halten. Worte oder Versprechungen die gemacht werden sollten eingehalten werden. Klare, offen sowie direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphären innerhalb der Teams sowie interdisziplinär sehr gut. Auf Führungsebene (Abteilung bezogen) jedoch katastrophal.
Image
Was gesprochen wird von alten oder auch aktuellen MA ist nicht in allen Fällen positiv eher negativ. Das Image in der Bevölkerung ist besser doch bei den Angestellten oder unter Bewerber ist es noch nicht aufgerichtet worden.
Work-Life-Balance
Gut vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält für sich zusammen, jedoch werden durch die Leitung Unruhe erbracht und gewisse MA gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre von Vorteil kompetente Führungskräfte einzusetzen die, die Fähigkeit besitzen ein Team zu führen und es nicht zu spalten. Es wird jedoch häufig gesehen dass hauptsächlich die Führungskräfte nach Oben sich gut verkaufen aber das Zwischenmenschliche mit dem Team funktioniert leider nicht - dies zeigt auch die hohe Fluktuation!
Arbeitsbedingungen
Benefits werden groß geschrieben, doch durch die Anpassung des Reglement gingen auch viele positive Aspekt die für den Betrieb gesprochen haben verloren. Doch im Grossen und Ganzen ist es für einen Arbeitnehmer eine gute Mischung.
Kommunikation
Wie bei der Atmosphäre erwähnt, innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation gut mit gewissen normalen Ausnahmen. Jedoch von Oben herab sind gewisse Entscheidungen durch mangelnde Kommunikation nicht eindeutig klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eher gespart und grosse Investitionen anderweitig gemacht als in langjährige gute Mitarbeiter investiert. Doch eher angemessene Löhne im Vergleich zu anderen Häuser.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich Verantwortung und Kompetenzen zu erwerben. Es wird wert gelegt, dass der Mitarbeiter sich weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalpolitisches Desaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Benefits gross geschrieben werde - ändert trotzdem nichts an den grossen Grundproblemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fristlose Kündigungen werden bevorzugt - ich war nicht betroffen
Kritik am System wird nicht Gedulden
Gleichberechtigung ist auch nur ein Wort
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrategien und -personen entwicklen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schönes Umfeld und Ambiente, dass war es aber auch schon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden oft gekündigt ohne ersichtlichen Grund
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein guter Anfang wenn die Leitungsebene kompetent besetzt wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und freundlicher Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Bin sehr zufrieden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaderschulung top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir hatten gerade 2 tage Kaderklausurtagung zum Thema Kundenorientierung und es sind die Besten 2 Tage gewesen, die Geschäftsleitung hat dies toll umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele projekte
Image
Wir arbeiten alle fest daran
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnder Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.