Anspruchsvoll aber lernreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit in vielen unterschiedlichen Projekten. Als junger Mitarbeiter wird man "ins kalte Wasser geworfen" was lernreich aber zum Teil auch anspruchsvoll ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist zum Teil nicht sehr transparent und ein Inhabergeführtes Unternehmen hat immer seine eigenen Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Klareres und transparenteres Karrieremodell; Gehaltsverbesserungen; klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erwartet und daher ist zeitweise auch die Atmosphäre nicht ideal.
Kommunikation
Könnte transparenter und schneller sein. Oft wird gewartet bis die Gerüchte schon da sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein Geben und Nehmen, das aber auch jeweils auch von den Projektkollegen abhängt.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, man kann sich aber auch die eigenen Freiräume schaffen und nach einiger Zeit hat man einen hohen Selbstbestimmungsgrad
Vorgesetztenverhalten
Klares und direktes Feedback; allerdings nicht immer ganz konsequent
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte aus unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen (Change, BWL etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
vornehmlich junges Team,
Arbeitsbedingungen
Keine Wohlfühloase, aber man ist ja auch zum Arbeiten da.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht Aufholbedarf, insbesondere um junge Talente zu rekrutieren
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Consulting is a people business!
Karriere/Weiterbildung
bei einem Unternehmen mit 25 Mitarbeiter ist die Karriereleiter auch mal zu Ende.