Ein Arbeitgeber der krank macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Fringe Benefits, Standort und Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiter ist unterste Schublade. Teilweise hat man sogar Angst zur Arbeit zu kommen, weil nur die nächste Kritik auf einen wartet.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Hierarchie nochmals überdenken. Diese Mitarbeiter, die in Gesprächen immer wieder als Störenfriede und Angstmacher betitelt werden genauer unter die Lupe nehmen und allenfalls härter durchgreifen um Belegschaft zu schützen - vor psychischen Krankheiten - Burn Out, Depressionen und Angstzuständen.
Selten gibt es Arbeitgeber mit solch einer Fluktuation in den einzelnen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Angsteinflössende Stimmung, weinende Mitarbeiter und eine Kritik nach dem anderen. Es erinnert mehr an einen Friedhof als an einen erfüllenden Arbeitgeber.
Kommunikation
Kommunikation teilweise schlecht, obwohl behauptet wird, dass man grossen Wert darauf legt. Sobald man als Belegschaft den Mund aufmacht um sich zu wehren, wird man unterdrückt.
Kollegenzusammenhalt
Peers untereinander sind unterstützend und legen Wert auf offene Kommunikation und Unterstützung. Kommunikation mit Vorgesetzten teilweise schwierig, da diese nicht mit offenem Gehör sondern belangloser und niederschmetternden Kritik und unmenschlichem Verhalten auf einen warten. Ständige Fluktuation der Mitarbeiter sagt alles aus über den Zustand.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und 6 Wochen Ferien. Leider auch überdurchschnittlich viele Stunden Überzeit, die NICHT bezogen werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Unterdrückende Personen, die reine Angst verbreiten. Bei jedem kleinsten Fehler wird keine konstruktive Kritik gegeben, ausgerufen und teils beleidigt.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Umfeld und eine spannende Branche.
Gleichberechtigung
Diversity nur grosses Geschwätz und nichts dahinter, wie genügend Zeitungsartikel bereits aussagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Urgesteine dürfen nicht und werden nicht bemängelt. Es wurden auch bereits ältere Mitarbeiter eingestellt, man legt jedoch grossen Wert auf jüngere.
Arbeitsbedingungen
Eigene Laptops für Home Office, moderner Arbeitsplatz an guter Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf den ökologischen Fussabdruck geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung durchschnittlich, jedoch mit individuellen Lohnerhöhungen. Gute Sozialleistungen.
Image
Für guido schilling ag zählt: Der Kunde ist King. Image nach aussen top, innerhalb der Firma niederschmetternd.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten sich in der Branche weiterzubilden.