Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre variiert von Abteilung zu Abteilung. Dennoch kann man sagen, dass es etablierte Teams gibt, die einen sehr schönen Zusammenhalt geniessen.
Man wird regelmässig von seinen Vorgesetzten gebrieft und informiert. Die Kommunikation untereinander ist sehr kollegial, einfach gehalten.
Mit meinen direkten Arbeitskollegen pflege ich einen sehr freundschaftlichen Umgang und sie mit mir.
Ich fühle mich sehr ausgeglichen und kann auf das Verständnis der Firma hoffen, wenn ich eine Privatangelegenheit zu erledigen habe.
Meine Vorgesetzten erscheinen mir als menschlich, kompetent, fair und fordernd. In dieser Reihenfolge.
Viele Burnout