3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim Betreten der Firma, reisen Sie zurück in die Zeit, genau ins Jahr 1952, dem Gründungsjahr des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fima schliessen und eine Arbeit suchen gehen!
Arbeitsatmosphäre
Es ist in Ordnung, wenn der Ihnhaber nicht anwesend ist
Work-Life-Balance
Zuviele Stunden, die nie vergütet werden
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist am Anfang schlecht, muss du lernen , und wenn hast du gelernt, wirst du gemobbt wenn man um eine Lohnerhöhung fragt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind von morgens bis abends mit Diesel-Servicewagen unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön, wenn die Kollegen gute Laune habe
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeitsrecht stammt aus dem Jahr 1952, der Chef hat immer Recht
Arbeitsbedingungen
Die Firma H.Ràss befindet sich in einer Altbauwohnung, der Werkstattboden ist aus altem Holz und riecht
Kommunikation
Ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als Techniker ist interessant, zumindest ist man unterwegs und hört keine Beschwerden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kontrolle und nicht Einhalten des Arbeitsgesetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Angestellten und die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Person, sollte ausgewechselt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich über die gesetzlichen Arbeitsbedingen informieren. Kontroll-Typ. Stempeluhr würde diese Kontrollierei beheben. Rauchpausen werden mit Stoppuhr kontrolliert
Arbeitsatmosphäre
ist ok. wenn eine gewisse Person nicht im Büro ist
Image
ist nicht gerade das Wahre vom Ei
Work-Life-Balance
Kontrolle der Raucherpausen mit Stoppuhr. Ueberzeit so Minuszeiten ergeben Diskusionen und ist keines Recht
Karriere/Weiterbildung
gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal-Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial?? Was ist das?? Gleich null
Kollegenzusammenhalt
sind freundlich und nett. Glaube wenn die nicht gewesen wären, hätte ich schon in der 1. Woche diese Firma verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht mal etwas spezielles bei 10 oder 15 Arbeitsjahren
Vorgesetztenverhalten
Gibt sicher einen Kurs, das Recht des Arbeitsnehmer. Sucht stets Fehler.
Arbeitsbedingungen
geht so. Computer ist OK. Kopierer und andere Sachen nicht auf dem neusten Stand
Kommunikation
Anliegen werden als Kritik genommen und stets eine Diskusion
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschanchen
Interessante Aufgaben
ist OK und die Zeit vergeht schnell, ausser am Freitag wenig Arbeit
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H. Räss ist ein kleiner Familienbetrieb. Als Angestellter hat man es dort überhaupt nicht leicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialkompetenzen, ist egal ob rechtlich i.O. oder nicht
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Angestellte eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Angestellten hat man es gut. Doch man wird extrem unter Druck gesetzt und kontrolliert. Sehr bedrückte Stimmung aber erst nach gewisser Zeit.
Work-Life-Balance
Überzeit wird nicht geschätzt und kompensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
= 0
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Angestellten sind sehr nett und aufgestellt. Doch durch den Druck von oben, spürt man das er nicht zu 100% vorhanden ist.
Kommunikation
Anliegen werden sofort als Kritik empfunden und ergeben immer eine Diskussion.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eig Interessant, so das die Zeit meistens schnell vorbeigeht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H. Räss durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden H. Räss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H. Räss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.