Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie anderen Angestellten und die Arbeit
Eine gewisse Person, sollte ausgewechselt werden.
Umgang mit Mitarbeiter
keine Sozialkompetenzen, ist egal ob rechtlich i.O. oder nicht
Sich über die gesetzlichen Arbeitsbedingen informieren. Kontroll-Typ. Stempeluhr würde diese Kontrollierei beheben. Rauchpausen werden mit Stoppuhr kontrolliert
Fima schliessen und eine Arbeit suchen gehen!
mehr auf die Angestellte eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von H. Räss ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sind freundlich und nett. Glaube wenn die nicht gewesen wären, hätte ich schon in der 1. Woche diese Firma verlassen.
Die meisten Angestellten sind sehr nett und aufgestellt. Doch durch den Druck von oben, spürt man das er nicht zu 100% vorhanden ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Räss ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist nicht vorhanden
Anliegen werden als Kritik genommen und stets eine Diskusion
Anliegen werden sofort als Kritik empfunden und ergeben immer eine Diskussion.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine möglichkeit
gleich null
