5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter kollege das wenigstens gut ist
Die ziehen stunden ab. Und bedrohen dich mit Kündigung
Mehr Korrekt zu sein.
Katastrophe
Die sagen sie sind umweltvewust aber arbeiten mit schädliche Produkte. Wie javel wasser
Nicht korrekt. mitarbeiter werden unterdrückt.
1. Hervorragendes Arbeitsumfeld:
Als Mitglied des IT-Teams bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitsumfeld. Die Firma fördert eine unterstützende und wertschätzende Kultur, die es mir ermöglicht, meine Arbeit mit Herzblut zu erledigen. Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet.
2. Weiterbildung und Entwicklung:
Die Hägni AG legt grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Ich habe Zugang zu zahlreichen Schulungen. Die Investition des Unternehmens in seine Mitarbeiter ist enorm.
3. Spannende Projekte und Herausforderungen:
Die Projekte sind vielfältig und herausfordernd. Ich schätze die Gelegenheit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und meine Fähigkeiten ständig zu erweitern. Das Vertrauen des Arbeitgebers motiviert mich täglich.
6. Moderne Technologien:
Bei der Hägni AG arbeiten wir mit den neuesten Technologien und Tools. Dies ist nicht nur spannend und interessant, sondern stellt auch sicher, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind.
7. Anerkennung und Wertschätzung:
Die Arbeit wird anerkannt und wertgeschätzt. Erfolge werden gefeiert und ich fühle mich als wichtiger Teil des Unternehmens. Diese Wertschätzung motiviert mich zusätzlich, mein Bestes zu geben.
Die Firma trägt dazu bei, dass ein faires und wohlwollendes Klima herrscht.
Die Mitarbeiter loben den Arbeitgeber und arbeiten gerne für die Firma.
Die Work-Life-Balance ist gegeben.
Der Arbeitgeber achtet sehr auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Unser Team arbeitet super zusammen. Der Umgang ist wertschätzend, ehrlich und direkt.
Die älteren Mitarbeitendend werden sehr geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super! Sie setzten realistische Ziele und beziehen die Mitarbeiter bei Entscheidungen ein.
Die Arbeitsbedingungen sind top!
Die Mitarbeiter werden jederzeit über wichtige Entscheide informiert. Es finden regelmässig Meeting statt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig.
Als langjährige Mitarbeiterin möchte ich gerne meine Wertschätzung für die motivierende Arbeitsumgebung, die wir hier erleben, zum Ausdruck bringen.
Seit dem ersten Tag meiner Anstellung fühle ich eine grosse Zugehörigkeit. Dies ist auch ein Verdienst der Geschäftsleitung, die stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und ständig daran arbeitet, eine Kultur der Offenheit und des Respekts zu fördern.
Besonders möchte ich die wertschätzende Kommunikation innerhalb des Unternehmens hervorheben. Von regelmässigen Team-Meetings über Kader-Meetings bis hin zu klaren Zielvorgaben - wir sind stets über den Stand der Dinge informiert. Unsere Arbeit und unsere Beiträge werden geschätzt.
Wir haben die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Durch externe und auch interne Schulungen werden wir ermutigt, unser volles Potenzial auszuschöpfen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Nicht zuletzt möchte ich die freundlichen und unterstützenden Kollegen erwähnen, die diese Arbeitsumgebung zu einem Ort machen, an dem man gerne arbeitet. Der Teamgeist und die Zusammenarbeit, die ich hier erlebe, sind wirklich super und haben einen positiven Einfluss auf meine Arbeitsmoral und mein Wohlbefinden.
Insgesamt bin ich sehr dankbar, Teil dieses grossartigen Teams zu sein!
Der Standort, Arbeitszeiten,
Der Arbeitgeber ist sehr unstrukturiert und hat viele spezifische Prozesse nicht richtig definiert. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es sehr schwierig, sich dort durchzusetzen. Auch der Teamgeist war sehr wünschenswert, man hatte das Gefühl, dass jeder gegen jeden arbeitet und auch die Unterstützung innerhalb des Teams fehlte. Man fühlte sich kontrolliert und fühlte sich aus den oben genannten Gründen bei der Arbeit unwohl. Die Arbeitsbelastung war sehr hoch, einige Mitarbeiter mussten Arbeiten für 3 Personen erledigen und keiner der Chefs kümmerte sich darum, wie es den Mitarbeitern ging.
1x In der Woche Homeoffice nach Absprache
Keine Klare Struktur
Nicht nur ich bin betroffen. Ich kenne auch verschiedene andere Ex Angestellte die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses um die Auszahlung des Ferienguthabens kämpfen mussten