Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzAls langjährige Mitarbeiterin möchte ich gerne meine Wertschätzung für die motivierende Arbeitsumgebung, die wir hier erleben, zum Ausdruck bringen.
Seit dem ersten Tag meiner Anstellung fühle ich eine grosse Zugehörigkeit. Dies ist auch ein Verdienst der Geschäftsleitung, die stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und ständig daran arbeitet, eine Kultur der Offenheit und des Respekts zu fördern.
Besonders möchte ich die wertschätzende Kommunikation innerhalb des Unternehmens hervorheben. Von regelmässigen Team-Meetings über Kader-Meetings bis hin zu klaren ...
1. Hervorragendes Arbeitsumfeld:
Als Mitglied des IT-Teams bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitsumfeld. Die Firma fördert eine unterstützende und wertschätzende Kultur, die es mir ermöglicht, meine Arbeit mit Herzblut zu erledigen. Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet.
2. Weiterbildung und Entwicklung:
Die Hägni AG legt grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Ich habe Zugang zu zahlreichen Schulungen. Die Investition des Unternehmens in seine Mitarbeiter ist enorm.
3. Spannende Projekte und Herausforderungen:
Die Projekte sind vielfältig und ...
Unter kollege das wenigstens gut ist
Der Standort, Arbeitszeiten,
Die ziehen stunden ab. Und bedrohen dich mit Kündigung
Der Arbeitgeber ist sehr unstrukturiert und hat viele spezifische Prozesse nicht richtig definiert. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es sehr schwierig, sich dort durchzusetzen. Auch der Teamgeist war sehr wünschenswert, man hatte das Gefühl, dass jeder gegen jeden arbeitet und auch die Unterstützung innerhalb des Teams fehlte. Man fühlte sich kontrolliert und fühlte sich aus den oben genannten Gründen bei der Arbeit unwohl. Die Arbeitsbelastung war sehr hoch, einige Mitarbeiter mussten Arbeiten für 3 Personen erledigen und ...
Nicht nur ich bin betroffen. Ich kenne auch verschiedene andere Ex Angestellte die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses um die Auszahlung des Ferienguthabens kämpfen mussten
Mehr Korrekt zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Hägni ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Mitarbeitendend werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hägni ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Klare Struktur
