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Härterei 
Gerster 
AG
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade dass junge motivierte Mitarbeiter unterdrückt, gar gemoppt und gedehmütigt werden.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familie Gerster, sie geben dem Mitarbeiter Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass längere Arbeitnehmer sich alles leisten können, wird nicht kontrolliert

Verbesserungsvorschläge

Gespräche führen ausserhalb des Abteilungsleiters HR, Junge fördern, statt moppen

Arbeitsatmosphäre

In einer bestimmten Abteilung Katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde mir nichts angeboten, in meiner Abteilung eh nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Ausserhalb der genannten Abteilung… ok

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, nur nicht in meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

So etwas soll Vorbild sein?

Arbeitsbedingungen

Könnte mit anständigen Menschen in meiner Abteilung, sehr gut sein

Kommunikation

Keine ——Erklärungen fehlen—

Interessante Aufgaben

Wäre es….


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Guten Tag
Für deine Bewertung danken wir dir. Wir bedauern sehr, dass du dich in deiner Abteilung nicht wohlgefühlt hast. Wir hätten gerne die Gelegenheit gehabt, mit dir Wege zu finden, um deine Situation zu verbessern. Monika Meier, Leiterin Personal (Tel. 062 388 70 38), steht dir auch nach deinem Austritt zur Verfügung, um mehr über deine Kritikpunkte zu erfahren.
Wir hoffen, dass du eine Stelle gefunden hast, die deinen Vorstellungen besser entspricht.

Erstaunlich, wie die Meinungen auseinandergehen... Die Personalchefin sieht die Firma offenbar völlig anders.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das weibliche Kader beratungsresistent erlebt. Also bringt es nicht viel, Verbesserungsvorschläge aufzuzählen...

Image

Aussen fix und innen nix

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gewinnt den Sozialstern, entlässt aber gleichzeitig langjährige Mitarbeitende...

Vorgesetztenverhalten

Vom weiblichen Kader unterirdisch

Kommunikation

Selten so schlecht erlebt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Guten Tag
Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du die Firma mit einem so schlechten Bild verlassen hast. Gerne würden wir mit dir deine Kritikpunkte persönlich besprechen und verstehen. Wir freuen uns, wenn du das Gesprächsangebot annimmst und Monika Meier, Leiterin Personal (Tel. 062 388 70 38) kontaktierst.
Wir hoffen, dass du eine Stelle gefunden hast, die deinen Wünschen und Vorstellungen besser entspricht.

Flexibel, Sozial, Marktführer

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laufend werden Verbesserungen vorgenommen zum wohle der Umwelt und der Mitarbeiter.
Für mich ist die Firma manchmal zu sozial. Teilweise bekommen fehlbare Mitarbeiter zu viele 2 Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Firma stellt auch immer wieder älter Personen ein. Diese haben die gleichen Chancen wie jüngere. --> finde ich vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Kompetenter, fairer Vorgesetzter, welcher immer Zeit für einen hat.

Kommunikation

Wird regelmässig und kompetent Kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Mit Eigeninitiative kann man seinen Arbeitsbereich interessanter machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Für deine positive Rückmeldung danken wir dir herzlich. Es freut uns, dass du dich bei uns in der Firma wohl fühlst und schätzen es sehr, dich als engagierte/n, motivierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei uns im Team zu haben.
Für deinen Einsatz danken wir dir bestens und wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns!

Spezieller Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Neue Firma gründen mit neuem Management

Arbeitsatmosphäre

pseudo Hektik

Work-Life-Balance

Kennt man nicht

Kollegenzusammenhalt

eher dürftig

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schwach

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Kommunikation

Dürftige Informationen

Gleichberechtigung

Frauenförderungs Firma


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Guten Tag
Danke für deine Bewertung. Gemäss deinen Angaben hast du bis 2021 bei uns gearbeitet. Wir finden es schade, dass du in dieser Zeit einen solch schlechten Eindruck von uns erhalten hast, der aus unserer Sicht nicht zutreffend ist. Gerne würden wir uns in einem Gespräch über deine Erfahrungen austauschen. Melde dich doch bitte bei Monika Meier, Leiterin Personal (Tel. 062 388 70 38, monika.meier@gerster.ch). Wir würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen.

Ein sehr soziale Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum, keiner steht dauern neben an und schaut über die Schulter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wir danken Ihnen für Ihre positive Rückmeldung und freuen uns sehr, dass Sie sich in unserer Firma wohl fühlen und es schätzen, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Auf Mitarbeitende wie Sie sind wir angewiesen, um unsere Ziele erreichen zu können und sind froh, Sie als engagierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei uns zu beschäftigen. Vielen Dank für Ihren Einsatz. Herzliche Grüsse und viel Freude weiterhin bei uns!

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird wirklich wahrgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mängel

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Ist jetzt nicht so ein grosses Thema

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein, war aber okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke ist gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Tipp topp

Vorgesetztenverhalten

MA wurde immer miteinbezogen

Arbeitsbedingungen

moderne Büros

Kommunikation

Ist der Firma wichtig, offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

War okay, kann aber Arbeitgeber nichts dafür da ich überqualifiziert war

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserer Firma wohlgefühlt haben und mit uns als Arbeitgeberin zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Darf in einem wirklich tollen Team arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter mach seine Arbeit sehr gut.

Interessante Aufgaben

Durch sei seht Moderne IT-Infrastruktur ergibt sich ein interessantes Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, vielen Dank. Wir sind froh, Sie als zufriedene/n, motivierte/n und engagierte/n Mitarbeiter/Mitarbeiter bei uns zu beschäftigen und danken für Ihren Einsatz.
Herzliche Grüsse und weiterhin viel Freude bei uns!
Monika Meier

Unternehmenskultur

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klima

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge honorieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es schade, dass Sie ein Bild von unserer Firma gewonnen haben, das sich nicht mit unserer Wahrnehmung deckt. Für uns ist eine Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sehr wichtig: Diese Werte spielen für uns bei der Personalauswahl über die Weiterbildung bis hin zur Kommunikation eine grosse Rolle. Daher würden wir gerne von Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr zu den einzelnen Bewertungen erfahren. Wir freuen uns, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annehmen und Monika Meier, Leiterin Personal, kontaktieren.
Freundliche Grüsse
Monika Meier

Job zum abhacken....

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Soziales Denken fehlt, trotz Gewinn des Sozialstern.
Enormes Potential nach oben......


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie ein solches Bild von der Härterei Gerster AG gewonnen haben, das so nicht mit unserer Wahrnehmung übereinstimmt. Gleichwohl ist Ihre Rückmeldung für uns sehr wichtig und wir möchten gerne im persönlichen Gespräch mehr darüber erfahren. Bitte nehmen Sie mit Monika Meier, Leiterin Personal, Kontakt auf (Telefon +41 62 388 70 38 oder Mail monika.meier@gerster.ch). Wir würden uns freuen, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annehmen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüsse

Dass solltet Ihr wißen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität , das offene Ohr , egal was ansteht , geschäftlich wie auch Privat .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine

Arbeitsatmosphäre

Immer easy und lustig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer eine Nase voraus , da
sind wir sehr gut aufgestellt .

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer möglichkeiten .
Schulungen / Kurse

Kollegenzusammenhalt

Zusammen sind wir Stark

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereit und immer lustig

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt ( Profesionell )

Arbeitsbedingungen

einfach nur Top

Kommunikation

Hat sehr gebessert

Gleichberechtigung

Jeder wird im grossen und ganzen gleich behandelt . Gibt überall ausnahmen !

Interessante Aufgaben

Täglich interessante Aufgaben


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika MeierLeiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank! Ihre positive Rückmeldung und vor allem, dass Sie sich in unserer Firma wohl fühlen, freuen uns sehr. Wir sind froh, Sie als motivierte/n und engagierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei uns zu beschäftigen und danken Ihnen für Ihren Einsatz. Herzliche Grüsse und viel Freude weiterhin bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Härterei Gerster durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Härterei Gerster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Härterei Gerster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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