Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
KinderbetreuungDie Familie Gerster, sie geben dem Mitarbeiter Wertschätzung
Gratis Parkplätze
Viel Freiraum, keiner steht dauern neben an und schaut über die Schulter
Der Mitarbeiter wird wirklich wahrgenommen
Die Flexibilität , das offene Ohr , egal was ansteht , geschäftlich wie auch Privat .
Dass längere Arbeitnehmer sich alles leisten können, wird nicht kontrolliert
So ziemlich alles?
Keine Mängel
Geschäftsleitung
Ich habe das weibliche Kader beratungsresistent erlebt. Also bringt es nicht viel, Verbesserungsvorschläge aufzuzählen...
Gespräche führen ausserhalb des Abteilungsleiters HR, Junge fördern, statt moppen
Neue Firma gründen mit neuem Management
Verbesserungsvorschläge honorieren
Soziales Denken fehlt, trotz Gewinn des Sozialstern.
Enormes Potential nach oben......
Der am besten bewertete Faktor von Härterei Gerster ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Laufend werden Verbesserungen vorgenommen zum wohle der Umwelt und der Mitarbeiter.
Für mich ist die Firma manchmal zu sozial. Teilweise bekommen fehlbare Mitarbeiter zu viele 2 Chancen.
Denke ist gut
Immer eine Nase voraus , da
sind wir sehr gut aufgestellt .
Hier wurde und wird sehr viel unternommen, Bravo.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wurde mir nichts angeboten, in meiner Abteilung eh nicht möglich
Wird gefördert
Gibt immer möglichkeiten .
Schulungen / Kurse
