45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
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unprofessioneller geht es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts! Der Laden sollte gemeldet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider schon persönlich viele schlechte Erfahrungen gemacht, wie auch viele andere Mitarbeiter. Provisionen werden nicht oder falsch ausgezahlt, man bekommt keine Antworten, Löhne werden nicht ausgezahlt/zu spät wenn man kündet, ganz viel leere Worte, umprofessionelle Sachen werden gesagt wenn sie einmal beleidigt sind (man merkt das es ein junges Geschäft ist mit vielen Jungen Leuten), man muss ihnen IMMER IMMER IMMER nachrennen und auch nach der Kündigung hat man immer noch Probleme mit ihnen. Andere Geschäfte haben so viel mehr zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn ihr nicht einfach irgendwelche Leute anstellt, welche keine Ahnung davon haben was sie machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man arbeitet
Image
Vorne hui hinten pfui wie ich schoneinmal da gelesen habe
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind schrecklich, 09.30 - 19.00 ?
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wird beim Bewerbungsgespräch versprochen das es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. HAT ES NICHT!!!! ausser von MPA zu Patient Consultant, aufstieg ist das jetzt aber kein grosser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, leider muss man sich aber jeden Tag mehrmals von Wütenden Kunden was anhören, also irgendwie trotzdem nicht genug für das was man sich mental aussetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat Papier nicht in Papierkorb geschmissen sondern normalen Kübel. Mussten sehr lange darum kämpfen PET Entsorgung zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
das einzige was ich mir eigentlich vorstellen kann das noch einigermassen gut ist
Umgang mit älteren Kollegen
Du Kultur. Finde ich jetzt nicht so gut wenn jemand 60 ist. Aber ist nur meine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzte probieren alles, dass Sachen erledigt werden, die aber welche nochmals höher sind brauchen extrem lange. Verstehe es wenn die vorgesetzten manchmal launisch waren.
Arbeitsbedingungen
Konnten sehr lange nicht sitzen, habe dadurch knieprobleme bekommen
Kommunikation
Kommunikation extrem schlecht, sagen sie haben immer viel zu tun, haben dann aber immer zeit für zmörgele mit dem ganzen Büro und andere lustige Sachen
Gleichberechtigung
Die welche viel Geld einholen werden natürlich besser behandelt
Interessante Aufgaben
Blutentnahmen und Sachen auf Krampf verkaufen
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Wenn man es gut mit der Chefetage hat, wird man befördert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges nettes Team an allen Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf meine Mailadresse hatte ich sofort keinen Zugriff mehr, so dass ich Dinge, die ich dort gespeichert habe, jetzt verloren habe. Da gibt es so einiges, was ich im bisherigen Beruf noch nie erlebt hab, und was ein sehr deutliches Geschmäckle hat, weshalb ich jetzt auch von einer Weiterbeschäftigung dort absehe. Ich hab jedenfalls so einen Abgang durch die Hintertür bislang noch nie erlebt. Es sind wie kleine Schläge, die man dauernd abbekommt. Die Kündigung ist da noch nicht genug.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung lernen! Kündigung während dem Urlaub per Post ist nicht legal. Die Ferien wurden in die Freistellfrist gezählt. Die Ungewissheit, ob die mir noch meinen Lohn zahlen werden im Juni, weil man in den letzten Monaten zu keinen Schichten eingeteilt bin. Das würde mir jedenfalls arge Probleme bereiten!
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Lieblinge werden befördert. Junge Anfänger verdienen mehr als Fachärzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt zu erwarten vom Management
Vorgesetztenverhalten
Amateure
Gleichberechtigung
Vereinzelte Lieblinge die aus unerklärlichen Gründen hohe Positionen und einen hohen Verdienst erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden! Meine Weiterbildung für diesen Betrieb hat sich gelohnt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre Atmosphäre!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn ihr einen anderen Ort habt den ihr annehmen könnt, nimmt den.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt mir nichts in den Kopf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch hilfe von Firmen die es schon länger gibt.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal besser als nur 2 sterne
Work-Life-Balance
Kein Leben. Schlimme Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, sollte aber mehr sein für das was man dich aussetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel papier wird immer verschwendet!
Kollegenzusammenhalt
Team untereinander passt, mit den höheren nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keiner hört einem zu
Kommunikation
so ziemlich keine Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nette Leute, coole Startup Stimmung, tolle Events für Mitarbeiter, aber hoher Verkaufsdruck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, emphatisch, organisiert gute Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geldorientiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in der Qualität des Produkts zu investieren
Arbeitsatmosphäre
Junge nette Leute
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0 Werschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel, fasst alles
Arbeitsatmosphäre
Immernoch sehr unorganierte und immer fehlt irgendjemand (Arzt,MPA) so dass man nie einen strukturierten Tag hat
Image
Vorne Huii, hinten Pfuii
Work-Life-Balance
Durch das ständige in der ganzen Schweiz aushelefen, da wie erwähnt Perrsonalmangel kommt man nichtmal zum Schlaf geschweigedessen zum Life.Urlaub wird nie genehmigt mann soltte ihn aber nehmen= macht extrem viel Sinn oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache es kommt Geld rein, das wäre das einzige Papier welches wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
keine Weierbildungsmöglichkeiten für MPA
Vorgesetztenverhalten
...
Arbeitsbedingungen
Um alles kann man sich selber kümmern, das in der Klinik alles topp ist oder das alles zum fachgerechten Arbeiten da ist.
Kommunikation
Würde gerne 0 geben aber geht leider nicht. Wenn man etwas möchte oder braucht geht es Wochen bis eine Antwort kommt. Möchten sie jedoch was muss man Springen.
Gleichberechtigung
MPA die auch wirklich welche sind bleiben dass, aber die mit nichtmedizinischen oder (dentalassistentin) werden zu Teamleads befördert weil sie es gut haben mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Anspruchslos, das erklärt auch warum bei H&S auch Frisörinen und ander Berufe die Blutentnahme durchführen
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
5 Sterne!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten, darf selber sehr viel Entscheiden, kann viel Einfluss auf die Organisation und die Arbeitsprozesse nehmen. Man wird gefördert, hat viele Aufstiegsmöglichkeiten und kann sehr viel in kurzer Zeit lernen.
Image
Sehr stolz beim Marktführer arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will und sich weiterentwickeln möchte ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfänglich hipper Eindruck wandelte sich schnell in toxische Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist nice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HAIR & SKIN hat Probleme faire Löhne zu zahlen (an alle), Wertschätzung für Engagement fehlt und interne Kommunikation muss verbessert werden!
Verbesserungsvorschläge
Klare, transparente Löhne basierend auf Leistung, klare Arbeitszeitregelungen für Work-Life-Balance, Anerkennung der Mitarbeiter, professionelles Umfeld, verbesserte interne Kommunikation, respektvolle Kündigungspraxis
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Freiraum für Ideen, aber auch einen zu starken Fokus auf Umsatz, was zu Konkurrenzkämpfen führt. Ein anfänglich hipper Eindruck wandelte sich in toxische Atmosphäre mit hohem Druck und wenig Fehlervergebung.
Image
Das Image von Hair&Skin mag gegen aussen OK sein. Aber viele Kunden haben bereits realisiert dass es mehr Schein ist als wirkliches Gold. Die Realität sieht leider Anders aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei hier ist angespannt. Die Arbeitszeiten sind nicht ideal und es wird erwartet, dass wir Angestellten ausserhalb der eigentlichen Arbeitszeit für die Firma tätig sind. Dies führt dazu, dass es schwer ist abzuschalten und nicht ständig an den Job zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Ja, hat man, wenn man der Geschäftsleitung sympatisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind super, andere sagen einem nie hallo.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen wenig Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und sind schwer erreichbar. Es gibt unfaire Kritik, unrealistische Deadlines und Inkonsistenzen in Entscheidungen. Es fehlen klare Prozesse und eine Kultur des Fingerzeigens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meistens OK, mit Flexibilität wie Home Office-Optionen und modernen Büros. Die ständige Erreichbarkeit über das private Handy macht es nicht immer einfach. Einheitliche Software und bessere Kommunikation könnten das Arbeitsklima verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen weist erhebliche Mängel auf. Vorgesetze reagiert teilweise nur verzögert, und interne Kommunikation erfolgt nicht ausreichend und frühzeitig was zu Missverständnissen führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf nicht mit den Arbeitskollegen über den Lohn reden, sonst würde auffallen, wie unfair es ist. Gefördert und befördert werden die, die es mit der Geschäftsleitung gut haben. Das ist das einzige was zählt
Gleichberechtigung
Teils-teils. Es gibt Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und Herkunft, aber persönliche Beziehungen sind wichtiger als Erfahrung oder Leistung. Ungleichheit und männliche Dominanz in der Geschäftsleitung sind ebenfalls problematisch.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hätte Potential, aber ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, ungerechte Gehälter, keine Loyalität gegenüber den Angestellten, keine (brauchbare) Benefits, geringe Wertschätzung und miese Arbeitszeiten.
Jetzt hier positive Bewertungen puschen, um die schlechten (echten) zu überdecken. Man sollte sich erst einmal grundlegend verbessern. HAIR & SKIN hätte Potential, aber hier treffen leider die falschen Leute die falschen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
HAIR & SKIN sollte aufhören wirrkürlich Angestellte zu entlassen. Bezahlt den Leuten, was sie verdient hätten, aufgrund ihrer Leistung und nicht aufgrund von Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unproduktiv und ineffizient. Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist, jeden Tag, zu jeder Tageszeit.
Image
Dass die noch nicht verklagt wurden, ist bei dem Kundenimage ein Wunder!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Ein Fremdwort für HAIR & SKIN!!!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei HAIR & SKIN machen nur die Besties der Geschäftsleitung.
Die produktiven, fähigen, qualifizierten Mitarbeiter werden grundlos ohne Vorwahrnung entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfairer und intransparenter geht es nicht!
Deine beste Freundin arbeitet hier als Führungskraft? Du verdienst 2'000 CHF mehr als andere in der selben Position, die bereits ein Jahr dabei sind.
Du hast kaum Arbeitserfahrung in dem Bereich und hast deine Ausbildung noch nicht abgeschlossen, aber dafür hast früher mit dem CEO zusammengearbeitet? Super, du verdienst von Anfang an bereits besser als 70% der Belegschaft.
Sozialleistungen gibt es keine guten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist es sozialbewusst, Leute von heute auf morgen zu entlassen ohne Grund????
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft. Es gibt ein paar nette, coole Arbeitskollegen. Andere sind hinterlistig und fake.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, ältere Leute kosten mehr und suchen Stabilität, die es hier nicht gibt.
Vorgesetztenverhalten
Misserabel. Wenig Führung, wenig Wissensaustausch, keine gute, klare Kommunikationen. Schlechte Einarbeitung. Man ist vom ersten Tag an auf sich allein gestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist OK. Keine fixen Arbeitsplätze, muss sich manchmal darum streiten.
Kommunikation
Keine klare, transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier wird nicht aufgrund des Geschlechts diskriminiert, sondern aufgrund des Aussehens und der Neigungen der Führungskräfte. Kompetenz ist weniger wichtig als Persönlichkeit. Faule und unzulängliche Leute, die z.B. während der Arbeitszeit ihre Bachelorarbeit schreiben, werden befördert, weil die Person nach Meinung der Geschäftsleitung sympathisch ist.
Interessante Aufgaben
Hätte Potential, wird aber leider schlecht geplant und umgesetzt.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Unternehmenskultur hier ist inspirierend, geprägt von Teamgeist und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Glück, für HAIR & SKIN zu arbeiten, und ich kann ehrlich sagen, dass es ein bemerkenswertes Unternehmen ist. Die Unternehmenskultur hier ist inspirierend, geprägt von Teamgeist und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Ich fühle mich von Anfang an willkommen und geschätzt. Was HAIR & SKIN von anderen unterscheidet, ist die Hingabe zur Innovation und zur Förderung des individuellen Wachstums. Die Führungsebene legt grossen Wert auf die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter, was zu einer kreativen und dynamischen Arbeitsumgebung führt. Die vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Flexibilität in der Arbeitsweise sind wirklich bemerkenswert. Insgesamt bin ich stolz, Teil des des Unternehmens zu sein und freue mich auf eine vielversprechende Zukunft hier. Es ist ein grossartiger Arbeitgeber, der die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter schätzt und fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAIR & SKIN durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden HAIR & SKIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAIR & SKIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.