Let's make work better.

Hamilton Bonaduz AG Logo

Hamilton 
Bonaduz 
AG
Bewertung

Ein Gebäude mit dem Komfort einer alten Fabrik

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hamilton Bonaduz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr oder weniger stabil. Kurzfristige Entlassungen werden kaum gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist unterirdisch. Man hat den Eindruck, dass ganz wenige Leute ohne ihren Stab grundlegende Entscheide fällen und dann muss überhastet kommuniziert werden.
Das Gebäude ist imposant und das Architektenbüro und die GL haben sich ein Denkmal gesetzt. Für die Mitarbeiter ist es aber nicht angehem

Verbesserungsvorschläge

Im Neubau in Ems wurde vergessen, dass Menschen nicht in Dunkelheit arbeiten können. Das Gebäude ist modern mit automatischer Verdunkelung, so dass es bei schönem Wetter drinnen dunkel ist und bei grauem Wetter auch drinnen grau. Man hat einen permanenten Jetlag und erlebt den Tag nicht. Es scheint, als hätte die Firma noch nicht verstanden, dass Mitarbeiter, die sich wohl fühlen besser arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in

Danke für dein Feedback. Wir bedauern deine Unzufriedenheit bezüglich einiger Punkte. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden hat oberste Priorität, wird sehr ernst genommen und wurde auch beim Neubau berücksichtigt, inklusive einem Lichtkonzept, das zielgerichtet auf die Bedürfnisse des Menschen ausgerichtet ist. Beleuchtungsstärke und Farbtemperatur werden dem natürlichen Tageslichtverlauf angepasst. Wir werden dein Feedback unserem Facility-Team weiterleiten und evaluieren, ob das Lichtkonzept adaptiert werden muss. Deine tiefe Bewertung beim Thema «Arbeitsbedingungen», «Umwelt-/Sozialbewusstsein» oder «Karriere/Weiterbildung» können wir ohne weitere Erklärungen nicht nachvollziehen. Gerne kannst du uns weiteres, persönliches Feedback geben.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüsse
Daniela Gialluca, Director Human Resources

Anmelden