Gut, mit Potential nach oben, vor allem beim Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, gute Teamatmosphäre, gute und günstige Kantine (auch wenn diese wohl früher noch besser war), sehr flexibel bei Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (Wäre für mich aktuell der einzige Grund weshalb ich einen Wechsel in Betracht ziehen würde)
Oberes Kader / Inhaber
Verbesserungsvorschläge
Ruhe in die oberen Kaderebenen bringen
Gehälter in relevanten Positionen an Branchenschnitt angleichen. Talent (vor allem wenn es nicht aus der Region kommt) verlässt häufig deswegen die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Etwas von Abteilung und Bereich abhängig. Im Allgemeinen aber sehr gut
Kommunikation
Regelmässige Newsletter, die über das Wichtigste informieren. Unliebsame Themen werden allerdings totgeschwiegen (z.B. Resultat einer Lohnstudie, das vermutlich nicht gerade zugunsten der Firma ausgefallen ist)
Kollegenzusammenhalt
Auf den unteren Ebenen sehr gut. Weiter oben scheint es wohl eher politisches Geplänkel zu geben
Work-Life-Balance
Home Office seit neustem an Mitarbeiterbewertung gekoppelt. Gute Kantine. Flexibel was Arbeitszeiten und spontane Absenzen betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten auf den unteren Ebenen sind akzeptiert und führen durch Leistung. Das kann für die höheren Ebenen leider nicht immer behauptet werden
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts Negatives bekannt. Einige Kolleginnen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay. Es gibt Stehtische. Es fehlen leider ergonomische Bürostühle und eine Klimaanlage existiert nur in wenigen Büros. (Wird eventuell mit der kommenden Renovation behoben). Teilweise sehr eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkt häufig etwas arg verkrampft und nach Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Für Graubünden okay. Schweizweit, für ein internationales Unternehmen, eher unterdurchschnittlich. Man tut sich vermutlich auch deshalb schwer Fachkräfte aus der restlichen Schweiz anzuziehen. Beschäftige kommen fast ausschliesslich aus der Region oder dem Ausland.
Ergebnisse der Gehaltsstudie könnte für mehr Transparenz sorgen.
Image
Grundsätzlich sehr gut. Musste in letzter Zeit etwas durch häufige Führungswechsel und teilweise etwas unglückliches Agieren der Führung leiden.
Karriere/Weiterbildung
Immer noch starker Fokus auf Karriere durch Personalverantwortung. Man versucht hier zwar gegenzusteuern (Fachkarriere), aber es bleibt abzuwarten wie sehr das in der Praxis umgesetzt wird.