Lange Durststrecke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat ausgezeichnete Produkte und beschäftigt grossartige Menschen. Sie steht finanziell gut da und investiert viel in neue Produkte und Innovationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zentralistischen Strukturen lähmen die Firma in allen Bereichen. Föderalistische Lösungen, bei denen Entscheide “an der Front” getroffen werden, könnten uns die Dynamik, welche uns groß gemacht hat, wiedergeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage muss endlich zur Ruhe kommen. Wir brauchen keine komplexen Strategien, die irgendwo fern ab der Realität ausgebrütet werden. Jeder Teamleader hat mindestens einen Punkt, der potenziell Einsparungen und Mehreinnahmen verspricht. Dieser Dialog hat uns groß gemacht und sollte wieder belebt werden. Führung ist Arbeit an Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den vielen Umstrukturierungen und den vielen, unausgegorenen Projekten.
Kommunikation
Die Güte der Kommunikation hängt sehr vom Thema ab. Vieles wird transparent und sachlich vermittelt aber trotzdem wird immer mal wieder ein Kaninchen aus dem Hut gezaubert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen finde ich gut. Egal ob Ältere oder ganz Junge, Respekt und Freundlichkeit herrschen vor.
Work-Life-Balance
Hat sich nach meinem Empfinden verbessert. Das kann aber auch an der verhaltenen Wirtschaftslage liegen.
Vorgesetztenverhalten
Meinem direkten Vorgesetzten gebe ich 5 Punkte. Ich bin froh und dankbar, so eine gute Person an der Stelle zu haben. Weiter oben gebe ich 2-3 Punkte. Kaum nachvollziehbare Entscheide,, die ausgerechnet dann getroffen werden, wenn man nicht da ist, viel Palaver aber wenig konkrete Handlung, es scheint wichtiger zu sein, dass man zusammen Kaffee trinkt als dass man fehlerfreie Arbeit abliefert oder sich an Regeln hält.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist herausfordernd und anspruchsvoll. Ich mag das.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt glaube ich punkten wir. Es macht Spaß mit Menschen aus so viel Nationen und so verschiedenen Lebensplänen zu arbeiten. Das war schon immer eine Stärke und was uns zusammenhielt war das gemeinsame Ziel.
Arbeitsbedingungen
In den letzten fünf Jahren hat sich das positiv entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generell empfinde ich die Maßnahmen mehr wie Augenwischerei. Gleichzeitig kommt es gerade beim sozialen Verhalten sehr darauf an, wer betroffen und wer involviert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nach meinem Empfinden im Mittelfeld, die Sozialleistungen empfinde ich überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Vier Punkte für die angekündigten Maßnahmen. Für das erlebte während der letzten paar Jahre wären zwei schon grosszügig bewertet.