Nichts für neue Mitarbeiter mit frischen Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von ganz oben versucht man das Schiff wieder in Fahrt zu bringen. Meiner Meinung nach leider zu spät. Der Brain-Drain ist schon längst im Gange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten.
Verbesserungsvorschläge
Neubesetzung von toxischen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Fairness wird hier mit Füssen getreten. Neuankömmlinge haben sich gefälligst an den alteingesessenen anzupassen. Sonst wird man rausgemobbt. Mein Chef tat dann so, als wüsste er nichts davon. Es gab in meiner Abteilung eine Gruppe von langjährigen Mitarbeitern, die hier das Sagen haben. Frische und gute Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt. Mit der Begründung "Das haben wir ja immer schon so gemacht".
Kommunikation
Die Informationen werden vom Top-Mangement wahlweise direkt an alle Mitarbeiter oder nur an die direkt Untergebenen verteilt. Hier sieht man was für ein Streit innerhalb des Managements herrscht. Spricht man Strategie Entscheide von ganz oben bei seinem Vorgesetzten an, will er davon nichts wissen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die gerne Wissen weitergeben. Viele tun das aber nicht gerne. Insbesondere langjährige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance in Bonaduz ist sehr angenehm. Allerdings wird Leistung hier kaum wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat sich kaum für meine Bedürfnisse eingesetzt. Hat versucht fair zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Es wurde vieles Versprochen. Hier wird scheinbar auch F&E betrieben. Allerdings waren meine Aufgaben kaum mehr als irgend welchen Bug in einer Software vom letzten Jahrhundert (ja wortwörtlich) zu beheben. Oder eine Erweiterung in der hauseigenen Programmiersprache, die kaum gewartet wird bzw. die Dokumentation stark veraltet ist. Das ist übrigens auch der Grund weshalb ich gekündigt habe.
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich das kaum beurteilen. Gewisse Leute (insbesondere die Vorgesetzten) haben hier patriarchalische Wertvorstellungen. Entsprechend kann man sich vorstellen was für Chancen Frauen hier haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben unter sich einen hohen Zusammenhalt und schützen die Firma vor den bösen Neuankömmlingen.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude in Bonaduz. Mit vielen Reparaturen an der Klimaanlage. Aber gut eingerichtete Mensa. Jedoch ist das Essen gerade noch im akzeptablen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest von ganz oben her versucht man das zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es gibt ein sehr grosses Gefälle zwischen den langjährigen und neuen Mitarbeitern.
Image
Von aussen Hui. Das Marketing ist aber auch sehr gut in der Firma. Siehe YouTube Videos oder die Webseite der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nichts angeboten.