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Hamilton 
Bonaduz 
AG
Bewertung

Can be better

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hamilton Bonaduz AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Salary is fine, there are some nice benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It's not a modern company, no matter how much it tries to prove it is.

Verbesserungsvorschläge

Actually read and implement the suggestions we have

Arbeitsatmosphäre

The move to the new building was rushed. Not enough meeting rooms so everyone is taking calls from their desk. It looks modern from the outside, but from inside you can tell the issues.

They decided to force us to come to the office 4 times per week, despite the fact that in the interview process we agreed on 2. We even signed an official company agreement that stated that we will work 60% remote. The company dishonored that agreement and decided to force everyone to go to the office 4 times per week. Some colleaques got exceptions, but only unter very certain conditions.

Kommunikation

If you don't speak German, you should learn. The official language of the company is German, let's face it.

Kollegenzusammenhalt

There are some nice colleaques

Work-Life-Balance

You have 8:30 required hours of work per day + at least 30 minutes of lunch break (you need to clock out). At least we get 1 week in Christmas off and bridge days.

Vorgesetztenverhalten

Not all of them are old, which makes it fine for some departments.

Interessante Aufgaben

There are some interesting tasks, but the delay from colleaques and the need of review of everything makes you unwilling to do anything.

Umgang mit älteren Kollegen

The age of the dinosaurs is back again. At least they speek English.

Arbeitsbedingungen

- Monitoring system on the laptop that takes screenshot every 1 hour.
- You need to badge in and badge out, even when you go to grab a coffee from the canteen that is on the 1st flour.
- Not enough meeting rooms, so it's noisy in the office.
- Equipment is just fine.
- Colleaques that should not be in certain positions, are, due to politics.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

On average

Gehalt/Sozialleistungen

Salary is above startups, but below pharma companies

Image

The company is recognised, so it's good for your future career

Karriere/Weiterbildung

Limited opportunities


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen diese sehr ernst, aber wir können hier nur auf einige Punkte eingehen. Wir empfehlen dir, das direkte Gespräch mit deinem/deiner Vorgesetzten zu suchen. Auch wir vom HR sind immer offen für ein klärende Gespräch.

Zu deinem Feedback «Schlecht am Arbeitgeber finde ich» möchten wir Folgendes sagen. Hamilton hat dank seiner Innovationsstärke auch dieses Jahr verschiedene Produkte und Dienstleistungen auf den Markt gebracht, die mitunter von bahnbrechender Natur sind. Einer von vielen Faktoren ist dabei unsere moderne Produktionsstätte in Domat/Ems. Wir haben nebst der Produktion auch in moderne Büroräumlichkeiten investiert und werden dies auch in der Zukunft laufend tun.

Zum Thema Arbeitsatmosphäre - und darin spezifisch das Thema Home Office - möchten wir folgendermassen Stellung nehmen. Es tut uns leid, dass die Home Office Regelung nach deiner Anstellung angepasst wurde und du unter anderen Bedingungen angestellt wurdest. Die Gründe wurden intern bekannt gegeben. Wir haben die Vor- und Nachteile analysiert und sind zum Schluss gekommen, dass die neue Regelung den Austausch fördert, Missverständnisse vorbeugt und zu besseren und schnelleren Lösungen führt.

Zum Thema Arbeitsbedingungen und dem angesprochenen Monitoring: Das ist klar eine Falschinformation. Wir haben kein Monitoring, und dies ist in der Schweiz illegal. Solltest du das Gefühl haben, dein Laptop werde überwacht, dann komme bitte auf uns zu.

Zum Thema Kommunikation: Wir informieren unsere Mitarbeitenden wann immer möglich auf Deutsch und Englisch. So sind beispielsweise alle internen News in beiden Sprachen verfügbar und der Grossteil unserer Systeme in verschiedenen Sprachen nutzbar. Viele Meetings werden auf Englisch geführt, wenn eine Person der deutschen Sprache nicht mächtig ist. In der Regel einigt man sich auf die Sprache, die von möglichst allen verstanden wird. Dass viel Deutsch gesprochen wird, hat wohl damit zu tun, dass sich unsere Firma in der Deutschschweiz befindet.

Um auf weitere Punkte einzugehen, bedarf es einem klärenden Gespräch. Gerne kannst du auf uns zukommen, um gemeinsam zu schauen, wie wir die Situation verbessern können.

Liebe Grüsse
Daniela Gialluca, Director Human Resources

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