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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handel Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet monatlich eine Pseudo-Bürositzung statt. Informationen erhält man meistens und regelmässig durch das Getratsche unter den Angestellten. Dies führt zu Unstimmigkeiten und Missverständnissen.
Nicht vorhanden. Es werden einem Informationen vorenthalten, die Zusammenarbeit wird verweigert etc. Jeder schaut für sich und dass er der Liebling des Chefs ist. Dieser erhält dann die Lorbeeren.
Die Ferien können kurzfristig eingereicht werden und werden genehmigt. Es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Bei Krankheit wird kein Druck gemacht.
Einzig die Arbeitsbelastung war teilweise sehr hoch und man hatte kaum Chancen die Überzeit abzubauen und konnte diese auch nicht auszahlen lassen.
Es gibt total 1 Hauptchef und 3 Nebenchefs.
Mit Zweien (GB 500+600) ist eine proaktive Zusammenarbeit möglich und sehr angenehm zum Zusammenarbeiten. Man wird unterstützt und erhält die nötigen Informationen zur Erledigung der Aufgabe. Eben: ZUSAMMEN-Arbeit. Ansonsten eher schwierig und oftmals alleine gelassen. Vor allem der Informationsfluss war schwierig.
Interessantes, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet.
Vorne rum sind alle überfreundlich. Oder man wird ignoriert. Hintenrum wird ein falsches Spiel getrieben. Jeder lästert über jeden. Alles nur Fassade. Die Unzufriedenheit ist sehr gross.