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Hans 
Hürlimann 
AG
Bewertung

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Man lernt nie aus.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Freiheiten in der Alltagsbewältigung. Häufig ist Kreativität gefragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu träge Anpassung an die heutige Marktsituation, geschweige denn für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Stärker in Personal und Technik investieren. Nicht zwingend mehr, jedoch besser.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sehen die Missstände und den fehlenden Willen der Geschäftsleitung, diese zu beseitigen.

Kommunikation

Findet in beschränktem Masse statt, stimmt mit den Handlungen jedoch nur selten überein.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams auf der Baustelle funktionieren. Ansonsten würde die Arbeit kaum so gut ausgeführt.

Interessante Aufgaben

Zwischendurch sehr interessante Aufträge, leider müssen diese mit beschränkten Mitteln ausgeführt werden.

Gleichberechtigung

Starke Unterschiede bei der Behandlung des Personals.

Umgang mit älteren Kollegen

Verbessert sich durch den hohen Altersdurchschnitt der Mitarbeiter stetig.

Arbeitsbedingungen

Leider inventartechnisch nicht den heutigen Anforderungen angepasst. Gute Mitarbeiter finden dennoch stets eine Lösung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark rückständig.

Gehalt/Sozialleistungen

Grosses Gehaltsspektrum: von mager bis fürstlich. Restliche Leistungen im üblichen/notwendigen Rahmen.

Image

Erscheinungsbild leider nicht deckungsgleich mit der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Absolutes Minimum. Gelegentlich wird darüber gesprochen, die Ideen verlaufen sich dann aber schnellstmöglich im Sand.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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