Eine ganz neue Erfahrung in Form einer Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bezahlt wird obwohl man mir den eingeschränkten Mittel nicht wirklich Gewinnbringend arbeiten kann das gefällt sogar manch Vorgesetztem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man verantwortlich ist Gewinnbringend zu arbeiten es entstehen Wirtschaftliche unnötige Kosten entstehen durch Leitarbeiter die für diese Arbeiten nie ausgebildet worden sind aber sehr billig Arbeiten alles andere ist ziemlich egal das Ergebnis ist oft sehr schlecht auch ist es Festangestellten egal was sie machen ist für sie jeden Tag ein Kampf aufs neue durch wechselnde Helfer oder nicht kommenden Helfer dies findet bei der Geschäftsleitung jedoch keinen Anklang somit sind einem manchmal die Hände sehr gebunden und muss dem Übel freien Lauf lassen das ganze führt nur zu Unzufriedenheit das noch auf Unverständnis trieft nicht gerade aufbauend.
Zu all dem wird man nur runter gemacht für diese schlechte für diese schlecht Funktionierende Wertschöpfungskette die sich nicht schliessen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist zum grossen teil alles veraltet das liegt an der Einstellung in der Führung
vom Controlling das so nicht wirklich vorhanden ist über die Ausbildung bis hin zum Maschinenpark vor allem Kleinmaschinen und Zubehör gibt es nicht in ausreichender Anzahl der Arbeitseinsatz findet dann oft ohne geeignetes Werkzeug statt.
Arbeitsatmosphäre
Die Betriebsklima wird von Führenden Personen förmlich vergiftet und es wird über sehr viele Personen schlecht geredet und das nur hinten herum
Kommunikation
Kommunikation findet nur das nötigste statt und dies nicht mahl ausreichend
Kollegenzusammenhalt
gibt es bei gewissen Abteilungen diese ist in der Ausführung aber nur bestimmte Personen Gruppe dürfen machen was sie wollen hat da nur Vorteile sind normal denkende Menschen
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort mach deine Arbeit und halt den Mund
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen mit schlechtem Beispiel voran
Interessante Aufgaben
Gibt es bekommt aber nicht jeder
Gleichberechtigung
Konnte ich jetzt nicht erfahren manche sind einfach gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es denen wird sehr vertraut .
obwohl dadurch nur Verluste eingefahren werden
den Sinn dahinter habe ich Betriebswirtschaftlich nicht verstanden
Jeder Betriebswirt würde versuchen das innerhalb 3 Jahre zu ändern
man hat den Eindruck das es egal ist Veränderungen gibt es nicht
so wie es ist ist doch alles gut war es vor 20 Jahren mal
Arbeitsbedingungen
Sind auf einem veralteten Stand die Einrichtung
Digitale Medien nur das nötigste
Kalkulation wird noch von Hand erledigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird eingehalten
Sozialbewusstsein gibt es für Einzelkämpfer nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ganz unten angesiedelt nicht nur Gehalt vor allem soziales für die meisten Personen es gibt auch Ausnahmen
Image
Sie meinen Top aber von anderen Firmen erfährt man nichts gutes
Karriere/Weiterbildung
man ist auf sich alleine gestellt ist aber nicht möglich Karriere wird nur versprochen gehalten wird nichts