Vorgestzte die weder Anstand noch Respekt haben, den Mitarbeitern gegenüber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hapag-Lloyd (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Belange von geringem Interesse zum Geschäftsstellenleiter zitiert zu werden ist nicht förderlich
Kommunikation
"Wir haben gehört, dass ..."
"Offenbar haben Sie ..."
Waren klassische Gesprächseinleitungen.
Work-Life-Balance
War kein Thema von Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Tausendfache Mailflut als Führungsmittel.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter wurden bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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