6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
alles
weniger auf falsche Kollegen hören
Gutes Produkt, großes Potenzial nach oben. Handwerker haben großes Know How
Mitarbeiter mit einem großen Mundwerk werden bevorzugt behandelt. Einige Mitarbeiter beteiligen sich an Mobbing ( schlechte Leistungen der Lehrlinge werden breitgetreten oder es wird herum erzählt das Mitarbeiter stinken. Mangelndes Know How wir mit großen Sprüchen überdeckt. Es werden Kompetenzen überschritten z.B mündliche Verwarnungen verteilt.Hoffe die neuen Besitzer werden einiges in die richtigen Bahnen lenken.
fähige Mitarbeiter fördern, neue Mitarbeiter besser betreuen und ausbilden. Verhalten einiger Vorgesetzten muss korrigiert werden
nichts
alles
Austausch der Vorgesetzten
keine Branchenüblichen oder Aufgaben/Funktionsgerechten Entlöhnungen
Kollegen tun alles, um einen nicht aufsteigen zu lassen. Auch wenn es Zusammenhängend mit Verleumdung ist.
unfähige Vorgesetzte ohne jegliche Kompetenzen. Lassen sich umstimmen ohne Wissen abzuholen oder eine eigene, vertretbare Meinung zu haben
Die Kommunikation erfolgt nicht über direktem Wege, nur über dritte und ohne jegliche Information
Im eigenen Team in Ordnung, gegenüber andere Abteilungen schlechte Einstellung.
Haug ist nicht mehr das was es einmal war.......
Wer einen guten Draht zum "Boss" hat........
langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, im Gegenteil bei Kritik des jeweiligen werden diese degradiert.
Jeder schaut für sich, gibt unzählige Bsp. "Firmenauto"
Das Familiärefirmenumfeld, kurze Entscheidungswege
Etwas eingefahrene Abläufe die unbedingt auf den neuen Stand gebracht werden müssen.
Gutes Produkt, moderne Arbeitsplätze
mangelhafte Personalpolitik, mangelhafte Führung
Betriebsklima verbessern
nicht so gut
Sozial mangelhaft
mangelhafte Karrieremöglichkeiten
Die meisten Kollegen sind nett, einzelne haben Freude an Mobing
Keine Strategie
interessante Arbeit