Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Viva Wohnen im Alter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Es arbeiten sehr viele Nationen und Kulturen zusammen. Trotz unterschiede haben wir eine respektvolle Kommunikation gegenüber anderem.
Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Wir unterstützen uns gegenseitig, springen ein, wenn nötig, schätzen den Teamzusammenhalt. Können miteinander lachen.
wer etwas gibt, der bekommt auch etwas zurück ;)
Es wird nach Bedürfnisanalyse geplant. Sie geben sich sehr viel Mühe allen gerecht zu werden und alle Wünsche zu erfüllen.
Sehr menschlich, wertschätzend und gesprächsbereit. Es herrscht eine Kultur der offenen Türen. Die Vorgesetzten sind da und hören zu. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Ich liebe meine abwechslungsreiche Arbeit.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Es wird zusammen gearbeitet und zusammen gelacht. Wir unterstützen uns gegenseitig.