Enttäuschung in jeder Hinsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wohl einzige positive Merkmal des Arbeitgebers war die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – auch wenn man dabei ständig unter der Beobachtung der Manager stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung scheint die tiefen internen Spannungen nicht ausreichend wahrzunehmen, was sich in der anhaltend hohen Mitarbeiterfluktuation zeigt. Die HIN hat Schwierigkeiten, Mitarbeitende langfristig zu halten, da viele entweder das Unternehmen verlassen oder sich notgedrungen mit der Lage abfinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind inkompetent, und es läuft vieles schief. Häufig kommt es zudem zu Schikane und ungerechtfertigter Behandlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur zeigt deutliche Ungleichgewichte. Während die Geschäftsleitung überdurchschnittlich vergütet wird, bleiben viele andere Positionen finanziell stark benachteiligt. Lohnerhöhungen sind selten, und angesichts der Monopolstellung des IT-Providers wirkt die Vergütung insgesamt enttäuschend und unattraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hängen weniger von fachlicher Kompetenz ab, sondern vielmehr von der Betriebszugehörigkeit und der Bereitschaft zur Anpassung. Die Firma hingegen zeigt kein Interesse daran, Mitarbeitende zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in
Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Laut deinen Angaben, hast du unser Unternehmen bereits im 2022 verlassen. In der Zwischenzeit hat sich seitdem viel verändert. In den letzten Jahren haben wir zahlreiche Massnahmen ergriffen, um die interne Kommunikation zu stärken, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und eine offene und respektvolle Unternehmenskultur zu fördern. Unsere Führungskräfte haben verstärkt an ihrer Weiterentwicklung gearbeitet und wir setzen auf mehr Transparenz und Wertschätzung im Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Die von dir angesprochene Gehaltsstruktur und die Karrierechancen sind ebenfalls Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir haben unsere Vergütungspolitik überprüft und Anpassungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass sie fair und wettbewerbsfähig ist. Zudem bieten wir grosszügige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, damit alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.
Wir freuen uns, dass du doch das Homeoffice als positives Merkmal wahrgenommen hast und schätzen, dass du deine ehrliche Meinung mit uns teilst. Wir wünschen dir auf deinem Weg alles Gute und viel Erfolg.
Sichere Grüsse
Nathalie