22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts… Anstellung, Bezahlung, Umgang und die Kündigung waren sehr schlecht.
Von der Managment ebene wird sehr unpassendes Personal eingstellt, und obwohl die Menge an gebrachten Waren zugenommen hat, wurden Personal Prozent gestrichen. Leider haben alle Verantwortlichen Personen auch nicht die Courage direkt mit den angestellten zu sprechen.
Die Bibel wieder einmal lesen, und probiere, zu Pfarrer Sieberts werten zurück zu kheren.
Masiver arbeitsdruck und stetig sinkendes Personal
Immer schlechter
Ganz schlecht, Nur Filialleitern wird ein Normalen Alltag gegönnt, MA sind Verpflichtet jeden MO + SA zu arbeiten. Wer Samstags Frei braucht muss Ferien bezihen.
Nur interne und auf dem Erstarbeitsmarkt unnütze weiterbildungen
Ganz Tiefer Lohn verkäufer 4‘000.-/m
Nicht vorhanden, alleine in unserer Filiale wurden über 10t abfall jede woche angenommen
Leider gar keiner. Viel Intrigen und Neid
Ganz schlecht, ein älterer Mitarbeiter wurde mit Arbeit zugeballert bis er einen Herzinfarkt hatte, und direkt nach der Krankheitsphase gekündet.
Sehr stark überforderte Führungskräfte, zu wenig Ausbildung
Keine Zeit und zuwenig Mitarbeiter für eine Ordentliche Bude
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Bei unserer Filiale, nein
Keine, man bekommt eine Position und das war es.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass es an wichtigen Stellen Verbesserungsbedarf gibt, und wir nehmen das sehr ernst.
Die Punkte, die du ansprichst – von der Kommunikation über die Arbeitsbedingungen bis hin zum Umgang mit Mitarbeitenden – sollten bei uns anders sein. Es tut uns wirklich leid, dass du dich nicht wertgeschätzt und unterstützt gefühlt hast. Gerade Respekt und ein gutes Arbeitsklima sollten bei uns selbstverständlich sein.
Wir möchten aus deinen Erfahrungen lernen und uns weiterentwickeln. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns noch genauer schilderst, was aus deiner Sicht schief gelaufen ist. Melde dich gerne unter brocki@heilsarmee.ch – wir haben ein offenes Ohr und sind dankbar für den Austausch.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Lohn war ok
so ziemlich alles andere
Professioneller werden mit Entscheidungen
Leider ist die Geschäftsleitung in Bern nicht besonders professionell
stimmt leider überhaupt nicht überein, mit den Werten, die sie gegen aussen kommunizieren, ansonsten gäbe es nicht so viele Abgänge wie in letzen 3 Jahren.
naja, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, leider mehr Schein als sein
die Rekrutierung vom eigenen Personal wird nicht mehr so gefördert, wie früher
ist ok
Sie versuchen es
im Team super leider zum HR bern schlecht
Leider werde die Mitarbeitende nicht mehr gefördert.
Nach Bern, die interessieren sich nicht wirklich um andere im Verkauf.
Sind ok, Technik und IT sind definitiv ausbaufähig
Daher auch gegen oben, sehr schlecht kommunikation
Leider ist es in dieser Sozialenfirma immer noch so, dass es grosse Unterschiede gibt.
füher konnte man noch selber entscheiden und Gestalten, leider ist das auch vorbei, mit den neuen Regioleiter, Beschaffungsleiter und welche Jobs sonst noch alle neu erfunden wurde.
Ehm..
Monotone Arbeit, fehlende Wertschätzung, schlechte Arbeitszeiten, fehlende Kinderstube, Respektloser nicht wertschätzender Umgang.
Sagt die Wahrheit am Einstellungsgespräch und haltet eure versprechen, dann würdet ihr gar niemanden mehr finden.
Herablassende und agressive nicht soziale Kunden. Höhnisches und agressives Arbeitsteam mit fehlenden Schweizer Werten.
Arbeit am Samstag und praktisch immer bis 18.30 Uhr, dies wurde beim Bewerbungsgespräch nicht erwähnt..
Die Leute die dort arbeiten tun mir Leid, eine absolute Sackgasse
Nicht sozialer Arbeitgeber..
Nicht vorhanden, anschnauzen an der Tagesordnung, fehlende Kinderstube bei einigen Mitarbeitern.
Der einzige alte ist der Chef
Sagen es ändert sich was, aber es ändert sich nichts.
Absolute Gosse
Walk your talk wird nicht eingehalten
Extrem monoron. Kasse, einräumen, bepreisen. 8.5 Stunden am Stück.
Gut sind die Mitarbeiter in den Filialen
Die Vorgesetzten machen Fehler und suchen Fehler bei den Filialleitern.
Filialleiter sollten ihre Vorgesetzte auch bewerten können oder auch für die Kündigung ein Mitspracherecht haben.
Von den Mitarbeitern gut aber die Vorgesetzten sind eher von oben herab .
Wollen ein saubere Weste haben aber beuten die Mitarbeiter aus!
Das wird nicht gefördert.
Der Lohn ist nicht zeitgemäss,Mann wird ausgebeutet.
Bei den Mitarbeiter eher gut bei den Vorgesetzten zu den Filialleitern eher mässig .
Die 2 obersten bei Brocki.ch sind nicht korrekt und eher herablassend.
Der Lohn ist bescheiden aber Du musst immer mehr leisten, und der Umsatz wird immer höher geschraubt auch wenn es nicht mehr realistisch ist !
Die obersten Chefen sind nicht korrekt,Sie machen Fehler und die Filialleiter werden zur Rechenschaft gezogen oder sogar mit fadenscheinigen Ausreden geschaffen,so das Sie einem Künftigen können.
Mehr in den Filialen Nachfragen wie die Stimmung ist, sonst werden Mitarbeiter krank
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht, die Filalleiterin plagte jede Woche jemand anderes, hab gehört das Wetzikon eine neue Leitung hat, hoffe für meine ehemaligen Kollegen/innen dass es jetzt besser ist.
Gehalt sehr schlecht, obwohl Arbeit doch recht streng
relativ gut, Stimmung aber wegen Leitung oftmals negativ
Nie eine solche schlechte Vorgesetzte gehabt! Leute runterputzen geht gar nicht, und in Bern wurde dass anscheinend ignoriert…
praktisch nicht vorhanden
Kaffeeautomat
Viele Bereiche
In jedem Bereich kann man verbessern
Mangelhaft
Schlecht
Man konnte was mitnehmen
Keine
Schlecht
Gut
Mangelhaft
Mangelhaft
Ungenügend
Mangelhaft
Mangelhaft
Kann nicht beurteilt werden
Wenige
Außen hui, innen pfui
Es wird erwartet das man 100% immer Vollgas gibt, alles andere bleibt auf der Strecke
Wird viel versprochen, wenig bis nichts gehalten.
Sehr schlechte Bezahlung für die erwartete Leistung. Einsatz wird nicht honoriert.
Wird nicht unterstützt.
Du solltest einfach nicht mehr Fachwissen haben vom der Materie und Job . Erarbetete Arbeitsprozesse und Projekte werden als eigene ausgegeben.
Wird viel unterdrückt, keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung wird ganz klein geschrieben.
Das er Fair ist
Seine Launen manchmal
Er ist so gut
Ist Fair, man kann sich auch mal Fehler leisten
Könnte auch immer mal wieder kulanter sein + mehr Ferien
mehr ferien für alle mitarbeitenden
BVG
Profit
Nicht mehr sozial...gegen aussen alles schön reden hintendurch nicht wahrheitsgetreu..
GL mehr auf Kompetenz schauen des FL.
Mitarbeiter ernst nehmen wen konflikte entstehn...
Wen man macht was FL sagt alles ok.sonst ist man im aus..
Nicht mehr sozial.
Nicht immer einig ob es zugute kommt mit dem Erlös..
Man kann die Urlaube wählen..dennoch leistet man unmögliche Überzeit..
Spricht man es an passiert nichts..
Interne schulung kann man teilnehmen
BVG gut
Lohn sehr schlecht für die Leistung das man bringt..
Meistens hilft man zusammen ,wen es zu konflikte kommt sind sie still für sich...
Ist ok..
Unkompetenter FL
Merkt nicht das das Personal das Brocki selber führt...kein überblick zum Laden..
Nimmt personal nicht ernst..
Kantine pausenraum vorhanden.
FL kann nicht zuhören & löst keine probleme das das personal mit guter Gesundheit arbeiten kann.sehr unkompetent.
Gleiche stellung gleicher Lohn
Sehr abwechslungsreich..
Viele unterschiedliche kulturen..
So verdient kununu Geld.