22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders wegen der offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. Es gibt hier eine starke Teamdynamik, bei der sich jeder einbringen kann und gefördert wird. Die Kommunikation ist transparent und meine Ideen werden gehört und wertgeschätzt. Zudem legt das Unternehmen grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, offener Kommunikation und einem starken Zusammenhalt im Team.
Starke Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und bringen mit ihrer Erfahrung wertvolle Perspektiven ins Team ein.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte sind unterstützend und schätzen die Leistungen ihrer Mitarbeiter/innen.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, angenehmer Büroatmosphäre und umfangreichen Zusatzleistungen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, klar und erfolgt auf Augenhöhe, was ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft.
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden gleichermassen gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, mit viel Raum für kreative Lösungen und persönliche Weiterentwicklung.
Mitarbeiter (nicht Kader)
-Löhne von Mitarbeir
-kommunikation
-komplette Leitung (Kader)
-keine aktivitäte für bewohner
-keine Speisesaal für Mitarbeiter
-kein aussenplatz für Bewohner
-Allgemeine Arbeitsbedingungen
1. Sollten mal anständige Löhne auszahlen und keine 3‘800 für eine 100% stelle
2. sollten einen fixen 13. monatslohn auszahlen und kein weinachtsgeld (soviel wie Heimleitung will)
3. sollten die erste 2 krankheitstagen bezahlen und nicht nur ab dem 3 Tag 80% bezahlen
4. sollten mal für die Pensionskassen richtig investieren
nimmt sich immer Zeit bei Fragen, Unklarheiten. Freundlich, Professionell
nichts
keine
Freundlich und Hilfsbereit
sehr gut
Ausgeglichen
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Hilfsbereit, gegenseitige Unterstützung
Sehr gutes Wohlgefühl
Stets freundliche Ansprache, zuvorkommend, korrekt
sehr gut
Freundlich, Fortlaufend
Ja
stets neue Herausforderungen, sich weiter Entwickeln
Vertrauensvoll, Emphatisch, Modern, Offen
Den Umgang mit Bewohnern & Mitarbeitern. Respektvoll, Herzlich
Hab noch nichts gefunden....
angenehm positiv
sollten möglich sein
leistungsbezogen, modern,
optimal
viele langjährige Mitarbeiter
stets vorbildhaft
angenehm,
klar, offen
absolut
vielfältig
Selten eine Organisation erlebt, bei der interprofessionell so viel Herzlichkeit gelebt wird.
Offenheit und Wertschätzung sehr hoch.
Familiärer Betrieb trotz Grösse!
Das Image ist sehr gut.
Sehr gut, sehr flexibel auf mich eingegangen.
Wenn man will, dann kann man hier sehr viel erreichen.
Der Lohn ist gut und auch vergleichbar mit anderen Betrieben.
Die Zusammenarbeit ist sehr gut.
Viele langjährige Mitarbeitende.
Wertschätzende und vorbildliche Führung.
Offene, ehrliche und direkte Kommunikation.
Optimal!
Sehr spannende Arbeit, da das Haus sehr vielseitig ist.
Die Mitarbeiter sind gerne hier.
Es wird immer Raum für die Private Abmachungen gegeben. 42h Woche, gut aufgeteilt.
Weiterbildung immer durch Firma bezahlt!
Sehr nachhaltig!
Immer hilfsbereit! Immer vor Ort!
Immer direkt und sachlich.
Die sind leider alle gegangen.
Vieles
Wertschätzung, Leitungen auswechseln.
MA nach über 10 Jahren keine Lohnerhöhung odr Beförderung nur Leitungen werden beachtet.
Unterste Schublade
Schuldzuweisungen, manche Führungskräfte haben weder die Ausbildung noch können sie Deutsch.
Sehr fragwürdig
Schwierig, keine Transparenz
Ich finde sehr gut das Mann mit dem Vorgesäzte immer Sprechen kann.
Mann kann in Ruhe lernen,ohne Angst von die Feller zu haben
Jede wer will kann Problemlos Kariere bauen.
Mann baut Freundschaft mit dem Kollege
Die Vorgesezte sind auch Menschen mit grosse Herz.Sind immer offen seinem MA Hellfen da sie sich woll fühlen können.
Mann hat die Möglichkeit jeder Zeit mit dem Vorgesezte zu reden
Von Frauen geführt. Umgang mit den Kollegen.
Besseren Lohn.
Atmosphäre in der Hotellerie ist immer respektvoll und kollegial.
Wenn man aus anderen Branchen kommt sind die Arbeitszeiten hier schöner und besser. Überstunden gibt es nur sehr selten.
Weiterbildungen finden regelmässig statt. Sehr spannend.
Die Lohnpolitik versteh ich. Allerdings würde man mit besserem Gehalt bessere Fachkräfte finden.
Ich kann jederzeit mit meiner Vorgesetzen über alles Sprechen. Schätze den Umgang sehr.
Starkes Frauenteam mit viel Verständnis, Respekt und freundschaftlichem Umgang
Offene und ehrliche Kommunikation.
Die Hotellerie besteht aus vielen verschiedenen Bereichen. Für Abwechslung ist gesorgt.
sehr nette und freundliche Inhaberfamilie
im Pflegeberuf kommt die Familie immer zu kurz egal bei welchem AG
Sie haben immer ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.