Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diversität erhöhen
Sehr sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Tieferer Frauenanteil als im Branchenvergleich, vor allem in den oberen Hierarchiestufen sind Frauen inexistent
Die Interessantheit der Aufgaben nimmt von Hierarchiestufe zu Hierarchiestufe ab
offene Kultur, gute Arbeitsatmosphäre und freundlicher Umgang
Die meisten versuchen für sich selbst zu optimieren und den grösstmöglichen Profit zu erzielen
Leider kein sehr gutes Image im Markt
Wird definitiv weniger als in anderen Beratungsunternehmen gearbeitet. Möglichkeiten zur Zeitkompensation sind vorhanden
Karriereleiter nicht sehr gross (4 Aufstiegsmöglichkeiten). Weiterbildungen werden zu wenig gefördert (keine Unterstützung für MBA etc.)
Innerhalb der eigenen Alters- und Anstellungsklasse gut, nach oben und unten schlecht
Meistens fair, einige haben aber keine Ahnung wie man ein Team führt und nehmen die Vorgesetztenfunktion schlecht wahr (Umgang und Ton zu Kollegen)
Gutes Büro aber veraltete Technologien und Prozesse
Viele Entscheidungen werden geheimgehalten und schlecht begründet bzw. sind schwer nachzuvollziehen
Frauen werden eher bevorteilt von einigen Vorgesetzten
Sehr spannende Aufgabenfelder und Kunden
jede hilft jedem und vom kleinen bis zu den chefs
kann eigentlich gar nichts sagen passt alles
kann ich leider such keine geben
Spannende Projekte, gute Mitarbeiter. Guter Bürostandort.
Verstaubtes Arbeitsbild. Wenig weibliche Führungspersonen. Alte weisse Herren in Führungspositionen mit verstaubten Vorstellungen (z.B. nur weibliche Assistentinnen einzustellen). Keinen Karrierekick für Junge.
Mehr Frauen in Führungspositionen, mehr auf die Jungen hören. Verstaubte Denkweise entstauben. Zusammenarbeit mit der Technik Unit verstärken.
- Flache Hierarchie
- On the Job Förderung - man kann jeden nach Rat / Unterstützung fragen
- Etabliertes Buddy-System für Neueinsteiger
Teilweise etwas zu Teamfokussiert mit tw fehlenden Standards zwischen Teams (bspw. Recruiting, Einarbeitung, Mitarbeitermeetings)
- Awareness bei Mitarbeitern für verbindliche Zusagen für Events fördern
- Einbindung von Einzelgruppen
Spannende Projekte, umsetzungsorientiert, steile Lernkurve für jüngere Einsteiger, guter Teamzusammenhalt und Spass bei der Arbeit
Sehr gut
Sehr guter Ruf in der Schweizer Industrie
Für eine Unternehmensberatung sehr gut
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr guter Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung jederzeit da
Fairer und offener Umgang
Spannende Projekte, kunden- & umsetzungsorientiert
Das Arbeitsklima ist gut, es gibt verschiedene tätigkeiten die die Mitarbeiter zusammen unternehmen.
Leider ist es noch nicht sicher ob ich bleiben kann.
Sehr flexibel.
Meine Praxisbildner waren alle sehr nett und ich konnte bis jetzt viel von ihnen lernen. Bei einer war es etwas schwieriger da sie ein bischen wütend war wenn ich Fehler machte. Dennoch bin ich sonst top zufrieden. Vorallem meine Berufsbildnerin unterstütze mich bis jetzt mit meinen Schwächen und hatte bereits für viele Private Probleme verständnis und unterstützte mich sogar da.
Durch das Wechseln der Unternehmensbereiche bekommt man als Auszubildender
viele verschiedene Tätigkeiten und Schnittstellen zu sehen was ich eine tolle Erfahrung fand.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Die Mitarbeiter bei Helbling gehen sehr respektvoll miteinander um. Man grüsst sich und verabschiedet sich.
Extrem spannende Projektarbeit, obschon das Unternehmen relativ klein ist. Für die Beratung sind die Arbeitszeiten verhältnismässig gering.
Die Vielfalt der Projekte und der herausfordernden Fragestellungen
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