Erlogene, positive Bewertungen!! Durchschnitt nicht verdienterweise hochschaukeln wollend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspersonen inkl. der CEO müssten ausgetauscht werden. im Sinne von "Power Organisationsentwicklung".
Arbeitsatmosphäre
Nah dem TL bleiben und loben, damit man nicht rausgeekelt wird.
Kommunikation
Als MA die letzte Instanz sein, die alles Wichtige erfährt.
Vorgesetztenverhalten
Egoistisches Verhalten, im Sinne von "nach mir die sintflut"
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, ähm nein! Zuerst werden die privaten Kolleginnen, die im gleichen Team wie der TL arbeiten, B E L O H N T.
Umgang mit älteren Kollegen
RAUS damit!
Image
Alles Schein als Sein!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollegin
Wir bedanken uns für deine Kommentierung und bedauern zeitgleich deine negative Perspektive. Ich möchte klarstellen, dass Helsana Keinem die abgegebenen Bewertungen vorgibt. Umso sehr freuen uns alle kritischen, konstruktiven und positiven Kommentare von aktiven Mitarbeitenden, bei denen der «Becher mindestens halbvoll ist» - auch wenn dieser noch Platz für mehr bietet. Danke all den Kolleginnen und Kollegen, welche ihre Wahrnehmung von Heute formulieren und sich für die positive Kultur bei Helsana engagieren.
Viele Grüsse und alles Gute dir!
Marcel Weber
HR Consulting