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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 180 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helsana-Gruppe / Helsana Versicherungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 534 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helsana-Gruppe / Helsana Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Helsana-Gruppe / Helsana Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

180 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    30%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekomme alle nötigen Infos

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auch in diesem Jahr durfte ich mit vielen wohlwollenden, wertschätzenden und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten. So macht Arbeit Spass.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (Anwensenheit im Büro ist "nur" zu mind. 40% gefordert). In einem Range von 40-60% definieren dies die Teams selbst, abhängig von den Aufgaben, der Erfordernise an Zusammenarbeit, Innovation, Kreativität und Security u.a.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich habe sehr spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.

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