Ausbeutung der Jungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist ok, ist aber nicht von Leistung abhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung in der IT ist ungesund. Die Mitarbeitende in IT selber sehen ungesund aus - übergewichtig, unausgeschlafen und belastet.
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren Mitarbeiter zu fördern. Es ist keine Überraschung, dass die Lehrlinge und Praktikanten nicht bleiben wollen. Es ist ersichtlich, dass es keine Karriereentwicklung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Es gibt ein Kollektiv aus alten Entwickler, deren Aufgaben man erledigen muss, und sie erhalten das Lob und du - die Arbeit.
Work-Life-Balance
Zu viele Projekten laufen parallel.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen ihre Freunden zu sein, um die Schwächen zu finden und dann ausbeuten zu können.
Interessante Aufgaben
Solange man die Zeit findet, kann man etwas Interessantes unternehmen, da die älteren Mitarbeitern nicht arbeiten wollen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Homeoffice und man findet manchmal Platz, wo es nicht ständig geplaudert wird. Die Geräten sind auch nicht schlecht, aber sehr eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber man muss mit seiner Gesundheit bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Es ist eine alternde Organization und sie wollen Kosten minimieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollegin
Besten Dank für dein Kununu-Feedback. Deine kritische Wahrnehmung aus dem Jahr 2023 nehmen wir ernst, jedoch distanzieren wir uns klar von deiner Aussage im Titel.
Als Key-Player im Gesundheitswesen achten wir sehr auf ein gesundes Arbeitsklima und fördern die Resilienz von allen, jungen und älteren Mitarbeitenden ganzheitlich. Hierfür wurden wir auch schon mehrfach als «Friendly Work Space» ausgezeichnet. Wir sensibilisieren, auch mal «Nein» zu sagen, wenn man an die Grenzen stösst. Fast alle Lehrabgänger und Praktikanten schätzen die Möglichkeit, nach Ausbildungsende bei der Helsana ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen und werden mit dem Aufbau des Talentmanagements entsprechend gefördert.
Für einen direkten Austausch bin ich gerne für dich da und wünsche dir alles Gute!
Freundlicher Gruss
Marcel Weber
HR Consulting