Helsana bietet sehr viel - und wer möchte, kann viel mitgestalten und erreichen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Vieles - siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde ich mir ein besseres Konsequenzen-Mgmt wünschen - auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Die Fringe-Benefits haben sich in den letzten Jahren verändert und sind tatsächlich 'entschlackt' worden. Grundsätzlich nachvollziehbar, wenn man sparen muss. Was ich aber nicht gut finde, dass langjährige Kollegen / Kolleginnen um einiges weniger erhalten, wenn sie z. Bsp. 10 Jahre da sind. Bei 5 Jahren gibt es gerade mal einen Reka-Gutschein - in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels könnte man sich hier allenfalls überlegen, das noch einmal etwas anzupassen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team absolut top - wir helfen und vertrauen einander, das ist aus meiner Sicht das Wichtigste. Grundsätzlich kommt es m. M. nach auf den Vorgesetzten und die Bereitschaft der Mitarbeitenden an. Es braucht alle Rollen dazu.
Kommunikation
Die kann noch einfacher und transparenter gestaltet werden - aber diese Aktivität ist in Arbeit beim Mgmt-Team
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team und in der Abteilung sehr gut - wir fühlen uns als Team und helfen einander.
Work-Life-Balance
Helsana bietet hier sehr viele Möglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und natürlich Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kann das von Team zu Team unterschiedlich variieren - bei uns sind die MA-Umfrage-Werte diesbezüglich auf einem hohen Niveau. Und es wurden in den vergangenen Jahren einige Veränderungen vorgenommen, indem man sich von ein paar 'Unruhestiftern' getrennt hat, das hat geholfen.
Interessante Aufgaben
Von diesen gibt es unzählige - man muss nur wollen und nicht Angst vor der Arbeit haben....
Gleichberechtigung
Daran wird intensiv gearbeitet - die Referenzfunktionen wurde alle angeglichen, die Gehälter entsprechend angepasst und bereinigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe schon mindestens 3 sehr wertvolle Kollegen bis zur ordentlichen Pension begleiten dürfen - bei uns wurde und wird das Knowhow der älteren Kollegen sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Die neue Arbeitswelt / Grossraumbüros gefällt den meisten sehr gut, und sie trifft die Arbeitsbedürfnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer - da gäbe es sicher noch Ansatzpunkte (grösserer Veloraum, z. Bsp.)
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit anderen, ähnlichen Unternehmen. Einige Fringe-Benefits (Prämien-Vergünstigungen etc.) sind sehr attraktiv, PK wird zu 2/3 von Helsana übernommen. Wer rechnen und etwas weiter denken kann, der weiss diesen Vorteil zu schätzen!
Image
Wurde immer besser in den letzten Jahren - wohlverdient!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt an die 100 Angebote auf der internen Lernplattform - das geht von 1-stündigen Webinars bis zu mehrtägigen Ausbildungen. Aber man muss halt auch selber wollen....
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Merci für deine tolle Bewertung. In Summe haben wir in der Tat sehr attraktive Nebenleistungen. Wenn man natürlich einzelne Leistungen herauspickt, kann man immer mehr machen. Zum Velokeller: Das ist erfreulich, wenn das Fahrrad so rege benutzt wird. Es wird ja aktuell eh an einem ganzheitlichen Mobilitätskonzept gearbeitet und wir geben deinen Hinweis daher gerne an die Arbeitsgruppe weiter.
Liebe Grüsse
Sabine Kummer
HR Consulting