Profit geht über alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angefangen beim Verwaltungsrat, über die Geschäftsleitung bis zum Abteilungs- und Teamleiter geht es nur darum, möglichst effizient die eigenen Taschen zu füllen. Die restlichen Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck, um das sehr lukrative Krankenkassen-Geschäft am Leben zu erhalten.
Wehe du hast Probleme mit deinem Vorgesetzten und gehst damit zur Personalabteilung. Man wird dir zuerst einmal sagen, dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Und damit ist nicht dein Vorgesetzter gemeint.
Diese Firma verdient dich nicht. Du solltest sie als deinen Arbeitgeber meiden. Jeglichen Kontakt mit dieser Firma wirst du bereuen. So ging es mir und vielen anderen auch, denen die Helsana völlig unbegründet gekündigt hat.
Verbesserungsvorschläge
So schnell wie möglich mit einer anderen Krankenkasse fusionieren und das überflüssig gewordene Helsana-Kader entlassen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Helsana Kollegin oder Kollege
Danke, dass du dir die Zeit für diese Beurteilung genommen hast. Du hast deinen ursprünglichen Text in der Zwischenzeit abgeändert. Wir nehmen jedes von deinen Feedbacks ernst. Diese geben uns die Möglichkeit zu wachsen und besser zu werden.
Deine Pauschalkritik und -Bewertung erwecken jedoch bei mir den Eindruck einer Generalabrechnung. Das finde ich schade und macht es schwierig, hier auf deinen besorgniserregenden und laufend angepassten Kommentar einzugehen.
Wir wünschen dir auf deinem Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüsse
Marcel Weber
HR Consultant