Chefin ekelt alle raus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbng wird toleriert
Verbesserungsvorschläge
Mobbig Chefinnen raus!
Kommunikation
Warum greift das HR nicht ein?
Vorgesetzte sind immer am langen Hebel. Ein Mitarbeiter nach dem nöchsten muss zum HR und wird fertiggemacht. Die Chefin hat die schlechtesten Resultate der jährlichen Befragung, schon das zweite Mal.
Aber nichts passiert: Sie ekelt alle raus!
Kollegenzusammenhalt
Angst schweisst zusammen
Work-Life-Balance
Angst Angst Angst
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ekelt einen nach dem andren raus. Ein Stern ist zu viel
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Schade, dass du uns auf diesem Weg so schwere Vorwürfe hinterlässt.
Mobbingvorwürfe nehmen wir sehr ernst. Neben der Möglichkeit, sich an die Hinweisgeberstelle «Speak-Up» zu wenden, stehen dir Führungspersonen, die Personalkommission als auch das HR Consulting für Gespräche zur Verfügung. Bei Helsana wird niemanden "fertig" gemacht. Bei Konflikten begleiten wir Beteiligte an einen Tisch, suchen mit Anstand und Respekt nach Optionen und konstruktiven Lösungen.
Melde dich doch bei mir oder deinem zuständigen HR Consultant!
Freundliche Grüsse
Marcel Weber
HR Consulting