2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal wegen "Einsparungen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du dich weiterentwickeln willst und dir mühe gibst, steht dir nichts im Weg. Ausser den Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Konzerns ist total unästhetisch und hochnäsig.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Führung müsste man vieles verändern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork, schlechte Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Blabla, nicht viel dahinter
Vorgesetztenverhalten
Zu arrogant
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck, keine Klimaanlage
Gleichberechtigung
Zu erst der Chef und dannach der Rest
Interessante Aufgaben
Ziemlich einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
H&M schlechter Arbeitgeber um von der Arbeit Leben zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
100% Jobs anbieten. Die richtigen Leute weiterbilden. Nicht die, die gut schleimen können. Filialleiter Schulungen zum führen und Umgang eines Teams. Und zwar nicht auf der verarschungsstrategie von H&M um die Arbeiter hin zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2 Gruppen. Die die schleimen können und immer ja sagen - und die die ein privat leben haben, was nicht geschätzt wird!
Work-Life-Balance
Am besten kein Privatleben, keine Termine und nur für h&m leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel geredet, nichts dahinter
Karriere/Weiterbildung
Wer Schleimt und mit dem Managment befreundet ist kommt weiter. Es geht nicht um können und talent, es wird nur für Gratis Arbeit ausgenutzt. Weiter kommen die andern!
Kollegenzusammenhalt
Wen es drauf ankommt ist sich jeder selbst der nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen. Werden wen viel läuft alleine auf einer Abteilung gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimt kommt weiter! Wer Arbeiten kann , macht für die dann die Arbeit aber ist nichts wert!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut für 100% / 38std. Woche!
100% Anstellung gibt es aber nur für Managment. Fürs im Büro sitzen. Mit 80% lässt es sich in der Schweiz nicht leben. Mann stellt deshalb hauptsächlich Deutsche ein. Und rechtfertigt es sich damit das die Schweizer sich ja nicht Bewerben. Komisch!
Interessante Aufgaben
Kundenservice
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hennes und mauriz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden hennes und mauriz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hennes und mauriz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.