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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal eine coole Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war es ein cooles Unternehmen wo sind diese Standarts hin?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für was gibt es das PEP wenn es komplett ignoriert wird. Area schaut null was am besten für den Store ist nur womit sie am meisten Profit machen. Zahlen und Business sind wichtig ja aber auch gewissen Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zu gehen, für jeden die gleichen Bedingungen. Statt unnötig Geld ausgeben einfach das Geld an STUNDEN und Mitarbeiter investieren. Unternehmen funktioniert nur wenn Mitarbeiter motiviert sind und nicht jeder in eine Chef Position bei einigen fehlen die Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team im Store untereinander war es immer gut aber mit den von Area merkt man keine gute Atmosphäre
Image
Hauptsache Image ist super von aussen hin und für Mitarbeiter gibt es nur Druck
Work-Life-Balance
Am Besten Schlafsack mitnehmen und übernachten. Viele Krankheit ausfälle und es wird dagegen nichts unternommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann jeder starten wer am besten einschleimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Waren mal super hat man vieles nach Corona gestrichen. Gehalt für die Arbeit die geleistet werden soll zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt für die gleiche Kommunikation das alte Material zu benutzen werden unnötige Kosten für neues produziert.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Team im Store gut von Area keine brauchbare unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt das man langzeit MA rausekeln möchte
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob nur Kritik. Wo sind die Leadership Erwartungen von denen man mal gesprochen hat?
Arbeitsbedingungen
Waren mal super jetzt arbeitet man nur für einen nicht verdienten Lohn.
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert was sie wollen, es fehlt Transparenz. Area hat seine Lieblinge das merkt man
Gleichberechtigung
Ich würde sagen man merkt welche die Lieblinge sind welche nicht.
Interessante Aufgaben
Man kann vielfältig vieles machen und dazu lernen
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