Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEigentlich war es ein cooles Unternehmen wo sind diese Standarts hin?
Für was gibt es das PEP wenn es komplett ignoriert wird. Area schaut null was am besten für den Store ist nur womit sie am meisten Profit machen. Zahlen und Business sind wichtig ja aber auch gewissen Menschlichkeit.
Auf die Mitarbeiter zu gehen, für jeden die gleichen Bedingungen. Statt unnötig Geld ausgeben einfach das Geld an STUNDEN und Mitarbeiter investieren. Unternehmen funktioniert nur wenn Mitarbeiter motiviert sind und nicht jeder in eine Chef Position bei einigen fehlen die Kompetenzen.
Der am besten bewertete Faktor von Heraeus Medical Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann vielfältig vieles machen und dazu lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heraeus Medical Schweiz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur das kommuniziert was sie wollen, es fehlt Transparenz. Area hat seine Lieblinge das merkt man
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann jeder starten wer am besten einschleimmt
