12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr felxibel und ausserordentlich geduldig
Die interne Kommunikation könnte besser sein
in allen Abteilungen herrscht Ausgeglichenheit, dies mal mehr, mal weniger, alles in allem super.
Sehr gut!
sehr gut, auch als neuer Mitarbeiter findet man schnell Anschluss.
in Ordnung, Führung ist sehr kulant und Geduldig
Zeitgemäss
kann besser sein
sehr interessante Branche eingehend mit spannenden Aufgaben in jeder Position
Thema und Produkte, schöner Arbeitsplatz, Kollegenzusammenhalt wenns eng wird
keine Wertschätzung und Vertrauen, interne Kommunikation, Gehalt und Sozialleistungen
Es wird konstant jedes Thema hinterfragt, Effektivität und Effizienz ist für mich etwas anderes. Mit den stetigen Warum- und Wiso-Fragen macht man kein Umsatz!
Verhalten/ Umgang gegenüber Mitarbeitern von ganz oben inakzeptabel.
Lasst eure Mitarbeiter Ihren Job machen, die wissen genau was richtig ist!
Anstellungsbedingungen und Lohnband anpassen, offene/kollegiale Kommunikation aufbauen.
Mitarbeiter Wertschätzen und fördern
Art und Weise wie man mit Mitmenschen umgeht verbessern --> Schulung
Das persönliche, jemand wichtiges zu sein.
Abmachungen wurden nicht eingehalten und eigene Erfolge wurden einem nicht zugesprochen.
Die unkomplizierte Art
Von heute auf morgen konnte ich Ferien beziehen.
Die Infrastruktur.
Die Vorgesetzten, der Umgang mit den Mitarbeitern und die Stimmung.
Die Fluktuation zu minimieren und besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Firma unterstützt Mitarbeiter in allen möglichen Situationen. Weiterbildungen werden gefördert und begrüsst. Möglichkeit für Quereinsteiger vorhanden.
Moderne Einrichtung (neue Produktionshallen mit Solarpanels etc.) und top eingerichtete Arbeitsplätze.
Moderner Arbeitgeber mit toller Infrastruktur und guten Leistungen.
Hohe Fluktuationsrate zur Zeit.
Teambildungsprozesse erarbeiten in Form von Workshops oder Teamanlässen.
Die Firma HESS ist als KMU ein überaus fortschrittlicher Arbeitgeber, der auch auf die Bedürfnisse und Ansprüche der Mitarbeitenden eingeht und die Mitarbeitenden in allen Belangen unterstützt und fördert.
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Erfolg wird einem nicht gegönnt. Missgunst von der Führungsetage ist allgegenwärtig. Bei Misserfolg sind ausschliesslich die Verkäufer die Versager. Führungsverhalten ist katastrophal, sehr hohe Fluktuation, geringe Motivation, Lästereinen Top Down immer wieder, interne Kommunikation inexistent, Personal ein Desaster...
Das gibt es unzählige. Da die GL jedoch resistent gegen Vorschläge ist, erübrigt sich dieser Punkt.
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