Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heusser Water Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet aber man hat immer alles falsch verstanden. edv ist irgendwann in den 2000er Jahren stehengeblieben.
Mit einigen kommt man klar aber die meisten sich nur auf sich fixiert und stechen Unterhaltungen an die Vorgesetzten durch um Vorteile zu erlangen.
Ist nicht vorhanden. Wenn man dem Arbeitgeber den kleinen Finger gibt, nimmt er den ganzen Arm.
Es wird gelogen, Gerüchte werden gestreut.
Wer gern mit Fäkalien mag, ist hier in allen Belangen richtig. Bezahlt wird nicht gut.
Es wird hinter dem Rücken geredet und getratscht, Ehrlichkeit ist nicht vorhanden. Es wird nur gutes reden über die Firma geduldet. Probleme dürfen nicht angesprochen werden.
Und jeder der behauptet das wäre ein super Job und diejenigen die hier nur negativ bewerten sind Querulanten, hat immer noch nicht kapiert um was es eigentlich geht. Es geht um Respekt und darum, dass das die Geschäftsleitung auch denen zuhören muss, die täglich draußen sind, und nicht nur den Sessel Pupsern aus dem Büro. Dort habt sich eine lange Reihe von ja Sagern und Radfahrern angesammelt, die hier nur positiv und über alle anderen, die sich negativ äußern herziehen. Probleme, die angesprochen werden, werden, gleich als Kritik aufgefasst, anstatt sie als Chance zu sehen.