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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwer... Ich glaube meine der Zeit Arbeitszeiten floute bedingt.
Das ganze Haus ist so schlecht.... Nie etwas schlechteres in 10 Jahren und 6 betrieben gesehen eine Schande für die Schweizer Arbeitswelt. Liegt wohl daran das da keine Schweizer arbeiten oder deswegen wollen die da nicht hin.
Neue Chefs die arbeiten wollen und wissen was sie machen und was ändern.
Systematische psychische Zerstörung einer Person. Es werden gezielt Leute gesucht wo man versucht sie zu brechen bis er geht auf andere wird bis dahin kein Wert gelegt.
Bald wohl nicht mehr so gut
Es werden Feiertage zu Urlaub zusammen gezogen das ist gut. Nur eben durch die psychische Belastung ist es schwer in der Freizeit abzuschalten.
Kann man auch als spüler zum f&b werden musst nur lange da sein finden sonst niemanden.
Kann man ganz gut raus handeln.
Kein pet Flaschen Trennung, alles wird weggeworfen, auch gute Lebensmittel und wenn man versucht was zu ändern wird man schlecht dargestellt.
Ist sehr gut nur es gibt Ausnahmen und Spitzel wie im Kindergarten.
Teils gut angesehen teils schlecht behandelt.
Die vorgesetzte sind falsch besetzt wissen nicht was sie machen und noch Unwissendere werden ins Boot geholt. Alles raus neue her die Erfahrung haben und nicht versuchen zu überlegen wie man effektiv mehr Pause machen kann und andere mehr schuften müssen.
Weniger Arbeitsmaterial als zuhause was kaputt geht ist weg Mindestanforderungen nicht vorhanden. Fast wie eine Campingküche.
Vorgesetzte haben keine Ahnung was sie überhaupt machen. Sie bekommen Information aber wissen es nicht mehr sie geben nicht neues weiter und freuen sich 20 mal am Tag Kaffee trinken zu können.
Wird nur auf einen rumgehackt.
Jeden Tag das selbe keine Innovation von oben und schlaue schöne Sachen von unten wollen nicht umgesetzt werden. Jeder will nur die Zeit rum bekommen und kassieren.
Eigentlich nur das Personal Verpflegung.
Einstellung gegenüber Angestellten.
Einarbeitung von neuen Personal.
Führungskräfte Training.
Vorgesetzte total unfreundlich!
Ein einarbeiten gab es erst garnicht ... Total zum Lachen !!!
globale Company, Miteinander untereinander
ständiger Strukturwandel kann keinen Erfolg bringen, Transparenz gegenüber Mitarbeitern
Kontinuität ist eine Basis am Markt
leider keine Kontinuität, eine negative Entwicklung, wirklich schade
Hilton hat einen besseren Ruf, kann dieses in diesem Haus aber nicht umsetzen und leider steht der Mitarbeiter weniger im Forderung
Vereinbarungen sollten eingehalten werden
leider wurden aufgrund vieler Veränderungen im Unternehmen vereinbarte Themen nicht eingehalten
bessere Kommunikation und die Mitarbeiter mehr schätzen
Die Möglichkeit innerhalb des Konzerns transferiert zu werden.
Die Mitarbeiter werden auf allen Stufen bis auf das äusserste ausgebeutet!
Mitarbeiter bedeuten der Firma nichts! Wer nicht mehr kann (gesundheitlich) oder will, wird einfach ausgetauscht.
Die Kunden stehen schon lange nicht mehr im Fokus des Unternehmens, sondern ausschliesslich nur noch der Profit! Daher wird auch immens an MItarbeitern eingespart. Darunter leidet die Gesundheit der anderen MItarbeiter und der Kunde bekommt nicht mehr die Qualität, die er erwarten kann.
Legt den Fokus wieder auf die Gastzufriedenheit. Nicht die Quantität an angestrebten Veränderungen ist wichtig, sondern die Qualität! Nach dem Motto: Weniger ist mehr. Die Qualität der internen Trainings sollte deutlich verbessert werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Atmosphäre
Es werden viele Versprechen gemacht, die hinterher nicht eingehalten werden.
Mitarbeiter nach Leistung bezahlen, Versprechen einhalten