4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung verlief über private Emailadresse der Partnerin. Lief sehr herablassend ab.
Bewerber/inHat sich 2023 als Lehrling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner der selber eine Ausbildung abgeschlossen hat.
Bewerbungsfragen
- Interessen
- Motivation
- Antrieb für Gastro einstieg
- Schulische Leistungen
- Lebensplanung, Familie etc
- Wille zu Überstunden und Spätschichten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Narzist als Hotelchef
Bewerber/inHat sich 2022 als Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Arbeitenehmer, macht ein Bogen um den Laden. Abzocker
Bewerbungsfragen
- Willen zum Schwarzarbeit
- In welchen Unternehmen gearbeitet wurde, warum man weg ist
- Familienwunsch und weitere unangenehme fragen zum persönlichen Lebensstand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel blabla Sterne wurden selbstvergeben. Einfaches Bauernrestaurang im pseudo Design
Bewerber/inHat sich 2021 als Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Langjährige Gastroerfahrung in unterschiedlichen gehobenen Betrieben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Probearbeit ohne Bezahlung Bevorzugt Schwarzarbeit
Bewerber/inHat sich 2022 als Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung aller Versicherungen und Sozial - Leistungen wie es das schweizer Gesetz vorschreibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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