Pflegekraft im Mitarbeiterpool: Eine Berg- und Talfahrt mit vielen Tälern... Nur etwas für starke Nerven...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeitmodelle
- zentrale Lage
- gutes Essen :)
- viel Vertrauen in die Mitarbeiter der Pflege
- kleine Geschenke
- Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geringere Entlöhnung im Vergleich zu anderen Spitälern in der Stadt Zürich und Umgebung
- viel Stress und Unterbesetzung
- an den falschen Stellen werden meiner Meinung nach Kosten eingespart
Verbesserungsvorschläge
- grössere Wertschätzung der Mitarbeiter im Sinne der Entlöhnung
- nicht nur Reden, sondern auch machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre auf den Bettenstationen ist meist gestresst aufgrund schlechter Besetzung. Der Umgang mit Arbeitskolleg*innen wirkt oftmals kühl - wenn man doch mal Zeit für ein kurzes Gespräch hat, dann wird es jedoch herzlich. Hilfsbereitschaft ist zu sehen, falls man mal Hilfe benötigt, man muss jedoch sehr aktiv danach fragen.
Der Umgang vom den Belegärzten ist oftmals sehr fordernd und von oben herab.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten vom Mitarbeiterpool war stets unkompliziert und freundlich sowie wertschätzend. Jedoch fehlte es oft auf den Stationen an klarer Kommunikation.
Die Kommunikation mit den Belegärzten war teilweise katastrophal und von oben herab. Es wurden Abmachungen nicht eingehalten und bei Anrufen aufgrund fehlender Verordnungen wurde man angeschnauzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Station unterschiedlich, jedoch ist das mMn der Durchschnitt
Work-Life-Balance
Im Mitarbeiterpool als Pflegeperson hat man viele Freiheiten (eigene Planung der Dienste und Ferien aufgrund Stundenlohnbasis), jedoch muss man sehr flexibel sein. Auch wird man oftmals angefragt, ob man nicht doch noch einspringen könnte, auch wenn man im Frei ist.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoller Umgang, jedoch wird viel vorausgesetzt und erwartet
Interessante Aufgaben
Als Pflegeperson in der Hirslanden Zürich und Klinik im Park im Mitarbeiterpool lernt man extrem viel! Man hat viele Aufgaben, die einem anvertraut werden und kann sich dadurch ein fundierteres Fachwissen aufbauen - dies kann aber anfangs auch überfordernd sein.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich beurteilbar aus meiner Erfahrung heraus
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich beurteilbar aus meiner Erfahrung heraus
Arbeitsbedingungen
- unübersichtliches und veraltetes Dokumentationssystem, Materialien lassen sich schwer finden, zu wenig Arbeitsmaterialien, teilweise alte Geräte, lange Wege zu Fuss, teilweise enge Stationen, gewisse Sachen renovierungsbedürftig
+ Schöne Patientenzimmer (je nach Station) und eigener Pausenraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich beurteilbar aus meiner Erfahrung
Gehalt/Sozialleistungen
- unter dem Durchschnitt, geringere Zulagen für wochenenddienst und Nachtarbeit
+ Gute Pensionskasse
Image
Das Image nach aussen stimmt nicht mit der Realität überein - nach Aussen wirkt die Hirslanden modern, attraktiv und top. Im Inneren zeigen sich viele Mängel: schlechte Pflegequalität aufgrund von Zeitmangel und Materialmangel, Ärzte, welche sich nicht um ihre Patienten kümmern und ethisch bedenklich handeln. Veraltete Ansichten und Methoden sind an der Tagesordnung.
Hier gilt: nicht alles was glänzt ist Gold...