Basierend auf Daten aus 436 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirslanden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 854 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
436 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Während der ganzen Fusion wurde schlecht kommuniziert und jetzt zeigt sich der neue Stationsleiter kaum präsent.
Sehr unfreundlich, respektlos. Von Oben herab. Launisch. Uninteressiert. Hat sich von einer Mitarbeiterin an ihrem letzten Arbeitstag nicht einmal verabschiedet.
Abwechslungsreich, jedoch oft nicht mehr in der gewählten und erlernten Spezialisierung.
Durch die Fusion ist die Atmosphäre ziemlich im Eimer, da sich alle auf Neues einlassen müssen und es nicht praktikabel und auch nicht für den Patienten mitgedacht ist.